La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son Service Loisirs Jeunesse un animateur/trice jeunesse à temps complet. Vos missions sont : - Accueille un groupe de jeunes mineurs - Conçoit et anime les projets d'activités et de loisirs - Développe les partenariats internes et externes - Planifie et organise des projets d'activités - Applique et contrôle les règles de sécurité dans les activités - Dialogue avec les parents et les jeunes - Participe à la réalisation des supports de communication (projet éducatif, pédagogique, programme d'activités) - Prend part et anime des événements locaux (participer, en période scolaire, à des manifestations locales) - Met en place des actions de proximité en lien avec les partenaires (conseil départemental, CASA, associations,.) - Valorise et présente les différentes actions jeunesse auprès du public adolescent du territoire (collèges, lycées, partenaires associatifs.) - Participe à des actions communales de prévention, de proximité et de citoyenneté - Participe aux réunions d'équipe - Accompagne les jeunes à monter leurs dossiers FAJ CONDITIONS DE TRAVAIL : Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public et décalés selon les besoins Déplacements fréquents sur le territoire Possibilité de travailler en soirée, le week-end et de faire de l'internat Temps de travail annualisé Conduite de minibus 13e mois + RI + ticket restaurant à 7,50 € (participation employeur 4,50 €) Participation mutuelle et prévoyance (sous conditions) Participation employeur aux frais de transport (sous conditions) Compétences : - BAFA - BPJEPS, DEJEPS - Permis B obligatoire, PSC1 - Expérience dans l'encadrement du public mineur exigé si non diplômé - Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics - Capacité à animer et polyvalence - Connaissance du public accueilli et de la législation - Sens des responsabilités - Analyser les besoins et les caractéristiques du public accueilli - Rendre compte et évaluer les actions menées - Prendre en compte les différences des jeunes - Pratique de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, internet) - Connaissance des différents projets (institutionnel, PEDT, projet pédagogique .) - Mise en œuvre et application de documents relatifs à l'organisation de l'accueil périscolaire/mercredis. Qualités requises : - Disponibilité, esprit d'équipe et patience - Dynamisme et force de propositions - Faire preuve de pédagogie - Sens du service public - Qualités relationnelles - Capacité d'adaptation et d'organisation - Respect du devoir de réserve, diplomatie et discrétion.