Assistant / Assistante de vie aux familles (H/F) 33 - BLANQUEFORT
Offre n° 196FLRC
Assistant / Assistante de vie aux familles (H/F)
33 - BLANQUEFORT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 août 2025
ORMALI est une entreprise de services à la personne basée sur des valeurs fortes : l'humain, la qualité et la proximité. Nous recherchons un(e) Assistant(e) de vie pour un poste en CDI. Pourquoi nous rejoindre ? Nous plaçons l'humain au cœur de notre métier en offrant un accompagnement personnalisé et respectueux de l'autonomie de chacun. Pour lutter contre l'isolement et favoriser le bien-être de nos bénéficiaires, nous organisons régulièrement des ateliers adaptés à leurs envies et besoins (ateliers mémoire, activités créatives, sorties collectives, gymnastique douce, ...) Ces temps forts, animés par nos intervenant(e)s formé(e)s, permettent de maintenir le lien social et de stimuler les capacités cognitives et motrices dans un cadre rassurant et convivial. ORMALI est une entreprise qui œuvre pour l'évolution de ses collaborateurs en leur permettant de développer leurs compétences, en favorisant la diversité des missions et en leur proposant un accompagnement de proximité. Nous croyons que chaque collaborateur mérite d'évoluer, de se former et de trouver du sens dans son travail. Nous vous accompagnons dans votre parcours avec : - Des missions variées et enrichissantes - Un soutien de proximité par nos 3 responsables de secteur - Des possibilités de formation pour évoluer vers le métier d'Auxiliaire de Vie Vos missions principales : Au sein d'une équipe bienveillante, vous accompagnerez des personnes en perte d'autonomie dans leur quotidien : - Entretien du logement (ménage, repassage, etc.) - Aide à la préparation et à la prise des repas - Accompagnement aux déplacements (courses, rendez-vous, promenades...) - Accompagner la personne dans les gestes simples du quotidien - Établir une relation de confiance avec chaque bénéficiaire Chaque intervention a un impact positif : elle contribue à maintenir l'autonomie, le lien social et le bien-être de nos bénéficiaires. Informations pratiques : - Contrat en CDI dès que possible - Temps contrat : 130 heures mensuelles - Secteur : Eysines / Blanquefort - Formation en interne en doublon les premiers jours - Disponibilités au minimum 2 matins à 8h et 2 soirs jusqu'à 20h30 dans la semaine + 1 week-end par mois. Une première expérience dans l'aide à domicile est un plus. Avantages : - Carte restaurant (à partir de 6 mois d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise (55% pris en charge par l'employeur) - Indemnités kilométriques Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV Nous serons ravis de vous rencontrer et d'échanger avec vous sur votre motivation !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 30H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Horaires annuels - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
- Téléphone mobile
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner une personne lors d'un déplacement
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
- Effectuer les courses d'une personne
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Normes d'hygiène et de propreté
- Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
Langue
- Français
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Employeur
ORMALI
50 à 99 salariés
ORMALI est une entreprise qui œuvre pour l'évolution de ses collaborateurs en leur permettant de développer leurs compétences, en favorisant la diversité des missions et en leur proposant un accompagnement de proximité. Nous croyons que chaque collaborateur mérite d'évoluer, de se former et de trouver du sens dans son travail. Nous vous accompagnons dans votre parcours avec : - Missions variées et enrichissantes - Soutien de proximité par 3 responsables de secteur - Possibilités de se former
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