CHARGÉ D'ÉTUDE THERMIQUE H/F - CDI - RENNES (35000) (H/F) 35 - Rennes
Offre n° 196FPPC
CHARGÉ D'ÉTUDE THERMIQUE H/F - CDI - RENNES (35000) (H/F)
35 - Rennes - Localiser avec Mappy
Publié le 06 août 2025
En tant que CHARGÉ D'ÉTUDE THERMIQUE H/F, vous êtes directement rattaché au Chef de Projet, vos missions sont : * Réalisation des études de conception thermique en lien avec un chef de projets * Suivi des chantiers sur les aspects environnementaux (chantier propre, labels) * Élaboration des calculs réglementaires : RT2012, RE2020, ACV, E+C- * Conduite de simulations thermiques dynamiques (STD) pour le confort, les consommations et le dimensionnement * Réalisation d'audits énergétiques * Accompagnement des projets dans les démarches de certification BREEAM et NF Habitat HQE Ce que nous pouvons vous offrir pour ce poste CHARGÉ D'ÉTUDE THERMIQUE H/F : * Package de rémunération : fixe selon profil + intéressement + prime vacances + prime pouvoir d'achat + mutuelle prise en charge à 100 % + transports pris en charge à 75 % + tickets-restaurant... Ref: BON/IND Pour assurer vos fonctions de CHARGÉ D'ÉTUDE THERMIQUE H/F, vous êtes issu d'une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 en génie thermique, fluides, énergies ou génie climatique, et vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Sensible aux enjeux environnementaux, vous souhaitez vous investir pleinement et contribuer activement à la transition énergétique. Vous maîtrisez les outils de simulation thermique dynamique (STD), les analyses de cycle de vie (ACV), ainsi que les calculs réglementaires liés à la RE2020 et à la RT2012. La maîtrise du logiciel Pléiades est indispensable. Process rapide : 2 entretiens chez notre client !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
BON TALENT
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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