Manpower recherche, pour le compte d'une enterprise spécialisée dans le traitement et élimination des déchets non dangereux, un Agent de collecte PL - H/F à 61400 St Langis les Mortagne. Cette entretprise intervient dans le domaine de la gestion environnementale. Cette entreprise innovante se distingue par la qualité de ses services et son engagement envers l'environnement. Vous garantissez la collecte de coproduits animaux dans les élevages ou les industriels de la viande en suivant un plan de collecte, afin d'assurer l'approvisionnement des usines dans le respect de la réglementation, des contrats et des normes d'hygiène et environnementales de l'entreprise. Vos principales missions sont : -Réaliser la tournée d'enlèvement sur un périmètre départemental ou régional (informatique embarquée/PDA et outils de conduite), -Assurer l'acheminement et/ou le déchargement des matières dans votre centre de collecte, -Utiliser une large gamme de véhicules et d'équipements en fonction des tournées : PL, SPL, porteurs grues, skippers, Ampliroll, citernes, bennes. -En vérifier l'état de fonctionnement, maintenir leur bon état et leur propreté, -Conduire de manière économique en respectant le code de la route, -Contrôler la conformité et participez à l'amélioration de la qualité des matières collectées, -Interagir en interne avec : Responsable Centre de Collecte, Maintenance, Qualité, Commerce. -Interagir en externe : Clients, Garages extérieurs, Loueurs de véhicules. Détenteur d'un permis C et CE ainsi que de la FIMO/FCO Marchandises et d'une carte chronotachygraphe en cours de validité, vous avez idéalement une expérience d'au moins 2 ans en conduite de PL et SPL. Le CACES Grue Auxiliaire avec option télécommande est un atout. Vous savez manœuvrer votre véhicule de manière agile et précise et vous maîtrisez les systèmes d'aide à la conduite. Pour vous, ponctualité, sérieux, respect des règles, rigueur et sens du service sont essentiels dans l'exercice de votre activité professionnelle. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Congés payés -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)