Animateur du Ti Moun Club MANIBA (H/F) 972 - CASE PILOTE
Offre n° 196GBGG
Animateur du Ti Moun Club MANIBA (H/F)
972 - CASE PILOTE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 août 2025
MISSIONS PRINCIPALES : - Encadrer et animer un groupe d'enfants âgés de 3-5 ans et/ou 6-11 ans dans le cadre du projet pédagogique de l'ALSH. - Concevoir, organiser et mettre en œuvre des activités éducatives, ludiques, culturelles, sportives ou manuelles adaptées à l'âge des enfants. - Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants durant le temps d'accueil. - Participer aux réunions d'équipe, à l'évaluation des actions menées et à l'élaboration des projets d'animation. - Veiller au respect des règles de vie collective, au bon déroulement de la journée et à la gestion des conflits. - Accompagner les enfants dans les temps de vie quotidienne : repas, hygiène, transitions. - Contribuer à la mise en place d'un environnement bienveillant et stimulant. ACTIVITÉS DÉTAILLÉES : - Proposer des activités en lien avec les objectifs du projet pédagogique et éducatif. - Favoriser la participation active des enfants et leur autonomie. - Assurer l'encadrement lors des sorties et déplacements. - Tenir à jour les outils de suivi (fiche de présence, bilan d'activités, etc.). - Collaborer avec les familles lors des temps d'accueil et de départ. - Participer à la vie du centre (rangement, entretien du matériel, aménagement des espaces...).
- Type de contrat
-
CDD - 10 Jour(s)
Contrat d'Engagement Educatif - Durée du travail
-
50H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
- Conditions de travail
-
En contact avec du public
En extérieur
Station debout prolongée - Salaire
- journalier
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieurCette compétence est indispensable
- Animation de groupesCette compétence est indispensable
- Animer une séance d'activités physiques en veillant à respecter la sécurité liée à la pratiqueCette compétence est indispensable
- Communication avec les enfants et les adolescentsCette compétence est indispensable
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du publicCette compétence est indispensable
- Connaissance des réglementations des centres de loisirsCette compétence est indispensable
- Encourager la participation active des jeunesCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Faciliter la communication par des activités créativesCette compétence est indispensable
- Méthodes de renforcement positif pour enfantsCette compétence est indispensable
- Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âgeCette compétence est indispensable
- Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturelsCette compétence est indispensable
- Proposer et animer des activités de loisirs adaptées pour favoriser le développement personnelCette compétence est indispensable
- Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activitéCette compétence est indispensable
- Prévenir et résoudre les conflitsCette compétence est indispensable
- Veiller au respect des règles de vie collectiveCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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