La mission principale consiste à prévenir les conflits, faciliter le dialogue entre habitants, commerçants et institutions, et contribuer à la cohésion sociale dans les quartiers sensibles de Saint-Étienne. Les responsabilités incluent l'intervention sur le terrain pour apaiser les tensions, l'écoute et l'accompagnement des personnes en situation de conflit, la remontée des informations aux autorités compétentes, la promotion du respect des règles de vie collective, la sensibilisation à la prévention des incivilités, la collaboration avec les partenaires locaux (police, associations, services sociaux), ainsi que la rédaction de rapports d'intervention et la participation aux réunions de coordination. Le profil recherché demande une expérience en médiation sociale ou sécurité, la certification AFNOR XP X60-600 ou équivalent (exigée), un CV à fournir impérativement, un sens du dialogue, de la diplomatie, une capacité d'écoute, une connaissance appréciée du territoire de Saint-Étienne, ainsi que discrétion, réactivité, gestion du stress et permis B souhaité car nécessaire pour l'exercice du poste Les conditions salariales comprennent : - Salaire horaire de départ : 12,18 € - Évolution possible entre 12,48 € et 13,44 €/h selon profil - Heures d'intervention rémunérées à 13,44 €/h - Astreintes indemnisées à hauteur de 50 € / 24h Contrat proposé : CDD de 2 à 3 mois Poste basé à Saint-Étienne, avec horaires variables (possibles soirs et week-ends).