Assistant administratif (H/F) 73 - ST ALBAN LEYSSE
Offre n° 196GVHQ
Assistant administratif (H/F)
73 - ST ALBAN LEYSSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 août 2025
DESCRIPTION DU POSTE Rattaché(e) au Chef de service des Centre d'Hébergement d'Urgence, le/la secrétaire à pour principales missions : - La gestion administrative courante : traitement du courrier, gestion des dossiers des usagers et rédaction de courriers. - Suivi et mise à jour du logiciel métier Interconsult : saisie et mise à jour des données des usagers, extraction de statistiques simples, vérification de la complétude des dossiers. - Assistance dans la planification des équipes : utilisation du logiciel Octime pour la gestion des plannings du personnel, suivi des absences et des remplacements en lien avec le chef de service. - La réalisation de tâches diverses en lien avec son supérieur hiérarchique, en appui aux besoins ponctuels du service. SAVOIR FAIRE - Connaître et maîtriser l'informatique (Word, Excel, Powerpoint), Internet, - Maîtriser parfaitement la langue française écrite et orale, - Être capable de rédiger, - Savoir hiérarchiser et classer des documents, - Savoir gérer les urgences - Faire preuves de polyvalence CAPACITÉS RELATIONNELLES - Disponibilité - Écoute - Respect d'autrui - Discernement - Discrétion et secret professionnel - Autonomie - Dynamisme CONNAISSANCES ASSOCIÉES - Connaissances du tissu institutionnel et associatif souhaitées STATUT - Type de contrat : CDI - Date de début de contrat : immédiat - Temps plein - Lieux de travail : SAINT ALBAN LEYSSE - Rémunération selon CCN51 - Avantages : Prime SEGUR de 238€ brut/mois Congés trimestriels Mutuelle CSE
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Rémunération selon CCN51
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Classer des documentsCette compétence est indispensable
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vousCette compétence est indispensable
- Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
- Gestion administrative du courrier
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
LA SASSON
20 à 49 salariés
L'Association LA SASSON se donne pour objectif général la suppression de toutes formes d'exclusion sociale. Mme Tiffany SOLA
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