Offre n° 196GWQG
Mécanicien auto (H/F)
69 - Mions - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 août 2025
Bonjour, Je suis Lucas du cabinet de recrutement Actual. Je recrute actuellement un Mécanicien automobile (h/f) passionné pour rejoindre un concessionnaire à Mions 69780. - DESCRIPTIF DU POSTE En tant que mécanicien(ne) automobile, vous serez responsable de diverses tâches au sein du garage - concessionnaire automobile. Votre rôle consistera à assurer l'entretien, la réparation et le diagnostic des véhicules afin de garantir leur bon fonctionnement. - MODALITES DU POSTE Le poste est à pourvoir en CDI; Il s'agit d'un emploi à temps plein (35H/semaine) Salaire selon profil + heures supplémentaires rémunérées. Horaires: lundi au vendredi 8H-12H / 14h-17H Pour plus d'informations, contactez moi au *** (voir postuler) ou à *** (voir postuler) Profil recherché : Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) automobile expérimenté(e):Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : Compétences requises : - Maintenance préventive et corrective : Maîtrise des interventions techniques sur les véhicules automobiles. - Diagnostic des pannes : Capacité à identifier et résoudre efficacement les problèmes mécaniques. - Réparation et entretien : Aptitude à effectuer diverses réparations et assurer l'entretien courant des véhicules. - Connaissances en électronique automobile : Compréhension des systèmes électroniques embarqués. - Rigueur et précision : Capacité à travailler avec minutie pour garantir la qualité du travail effectué.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 22000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
ACTUAL CHASSIEU 3276
Le cabinet ACTUAL met en relation candidats et entreprises en adéquation avec leurs besoins et attentes. Fort de son expertise, il gère tout le processus de recrutement : définition du poste, recherche de profils ciblés, évaluation des candidatures et accompagnement jusqu'à l'embauche. Cette approche complète garantit une expérience sur mesure pour chaque client et candidat, en assurant un matching optimal qui répond parfaitement à leurs objectifs.
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