Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de remplacement d'1 mois minimum à temps complet, nous recrutons un/e ACCOMPAGNANT/E EDUCATIF/VE ET SOCIAL/e (H/F). Missions : Sous la responsabilité de la direction de l'EANM Foyer des Coteaux, situé sur la commune de Verdelais (33), établissement accueillant principalement des adultes présentant une déficience intellectuelle légère ou moyenne (TDI), avec ou sans troubles associés (psychique, spectre autistique (TSA), sensoriel.), vous aurez pour mission de : - Mettre en œuvre toutes les actions permettant de prendre soin, maintenir et/ou développer le bien être, l'autonomie, les aptitudes et les compétences sociales des personnes accueillies ; - Aider, dans le respect de la dignité de la personne, au soin d'hygiène en fonction de l'autonomie ou du handicap ; - Accompagner la personne à l'aménagement et à l'appropriation de son espace privé dans le respect de ses choix et de sa sécurité ; - Proposer des activités adaptées aux capacités des personnes (éducatives, d'apprentissage, de loisirs et de culture) dans et hors de l'établissement ; - Participer à la conception, la mise en œuvre et le suivi d'un projet personnalisé. Profil recherché : - Diplôme d'état AES ou AMP exigé ; - Débutant(e) accepté(e) ; - Savoir s'adapter à l'évolution du public accueilli et des pratiques d'accompagnement ; - Capacité d'écoute, de médiation, d'observation et de réflexion ; - Capacité à travailler en équipe et en réseau ; - Sens des responsabilités et des priorités ; - Esprit créatif et sens de l'organisation de projet ; - Adhérer au projet d'établissement et au projet associatif ; Prise de fonction : Dès que possible et jusqu'au 2 septembre minimum Spécificités du poste : - Horaires d'internat ; - 1 week-end sur 2 travaillé. Rémunération : - Indexée à la CCNT du 15 mars 1966 (IDCC 0413) - Annexe 3 - Aide médico-psychologique en internat- Coefficient de base 413 ; - Prime Ségur ; - Soit un salaire mensuel brut minimum de 2 039,80 € (prime comprise) auquel s'ajoutent : - Une reprise d'ancienneté selon expérience justifiée ; - Indemnité de travail du dimanche et des jours fériés au réel effectué. Avantages sociaux : - Congés d'ancienneté, - Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, congé pour déménagement, congé menstruel, ... - Aménagement de la fin de carrière, - CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives, - Participation aux transports en commun, - Régime mutuelle et prévoyance, - Formations, ...