Au sein de la DREAL, le Pôle Hydrométrie Prévision des Crues Rhône-amont-Saône met en œuvre un réseau de stations de mesures des débits des cours d'eau, tant pour les conditions d'étiage que lors des crues. Une équipe d'hydrométrie et de maintenance est implantée à Vedène (84), pour la gestion des stations du territoire du Vaucluse et quelques stations autour de Montélimar. Il s'agit de fournir une aide aux techniciens d'hydrométrie et de maintenance dans leurs missions de terrain : - jaugeages des cours d'eau - à l'étiage : mesure des faibles débits d'écoulement en période sèche au moyen d'outils adaptés - nécessite d'intervenir dans l'eau et en bordure - en crue : mesures avec des moyens plus lourds (fourgon spécialement aménagé) en général depuis un pont - tournées de maintenance sur les stations du Vaucluse et quelques stations de la Drôme autour de Montélimar pour vérification de bon fonctionnement, nettoyage, recalage des mesures, etc...) - aide ponctuelle des techniciens dans la réalisation de travaux sur les stations (installation d'armoires électriques basse et très basse tension, de capteurs de niveau d'eau, de pluviomètre, de systèmes de transmission des données, de caméras vidéos, etc...) Profil recherché : Nous recherchons une personne aimant le travail sur le terrain en petites équipes de 2 à 3 personnes. La formation est assurée en interne, et les équipements de protection adaptés sont fournis. - savoir nager en cas de chute accidentelle dans l'eau (fournir une attestation de capacité à nager 50m à faire établir par un maître nageur) - avoir le permis B pour partager les trajets parfois assez longs avec les techniciens d'hydrométrie En complément : - des connaissances techniques de base (petite électricité, travaux légers) seraient appréciées Restauration : Pas de restauration existante sur le lieu de travail Repas en déplacements indemnisés à hauteur de 20 € / repas Horaires de travail : Contrat 35H / semaine Journée type de 08H à 16H00 du lundi au jeudi (de 08H à 15H30 le vendredi) Période du contrat : du 15 septembre au 15 décembre (3 mois) Rémunération : sur la base de l'indice d'un agent de catégorie C, INM 366 soit 1801,73€ bruts mensuels hors SFT et indemnité de résidence