Vos activités: - Organisation et production Planifier et organiser le travail quotidien en fonction des objectifs de production et d'insertion. Assurer la qualité et la sécurité des réalisations (mobilier, objets en bois, etc.). Gérer l'approvisionnement et le stockage des matières. Maintenir et optimiser l'atelier et les outils (entretien, réparations, rangement). - Encadrement et transmission Accueillir et intégrer les salariés en parcours. Former aux techniques de base et avancées de transformation de palettes : découpe, ponçage, assemblage, finitions, personnalisation. Initier aux règles de sécurité, de qualité et d'hygiène et veiller à leur respect au quotidien dans l'atelier - Accompagnement pédagogique Évaluer les compétences techniques et transversales des salariés. Adapter les tâches au rythme et aux capacités de chacun. Favoriser l'autonomie, la polyvalence et la prise d'initiative. Soutenir le développement des savoir-être professionnels (ponctualité, travail en équipe, communication). - Lien avec l'accompagnement socio-professionnel Participer aux bilans intermédiaires et finaux des parcours. Repérer et transmettre à la CIP les besoins ou difficultés des salariés. Contribuer à l'orientation vers des formations, stages ou emplois. CDI possible si CDD concluant.