10 postes d'employés polyvalents LIDL avec POE (H/F) 33 - BLANQUEFORT (puis agglomération)
Offre n° 196HKJP
10 postes d'employés polyvalents LIDL avec POE (H/F)
33 - BLANQUEFORT (puis agglomération) - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 août 2025
Vous êtes à la recherche de votre première expérience professionnelle ou vous souhaitez vous reconvertir et découvrir un nouveau métier, une nouvelle enseigne ? Venez-vous former au métier d'Equipier Polyvalent au sein de notre supermarché Lidl à Blanquefort ! Nous vous proposons une formation (POE) de 8 semaines au sein d'un petit groupe encadré par un formateur spécialisé qui saura vous accompagner et vous suivre pas à pas dans l'apprentissage du métier. La formation est prise en charge et indemnisée par France Travail pour les demandeurs d'emploi inscrits. Afin de rejoindre cette formation , nous organisons une réunion d'information qui aura lieu le Mardi 9 septembre 2025 afin de vous présenter l'enseigne et le métier d'Equipier Polyvalent. En suivant, celles et ceux intéressés par ce projet pourront se positionner et passer des entretiens de motivation avec les encadrants de Lidl. La formation démarre le 22 septembre 2025 pour une titularisation en CDI le 17 novembre 2025. La formation se déroulera sur le Lidl de Blanquefort. Après la formation, les postes seront à pourvoir à Blanquefort mais aussi sur les supermarchés Lidl des alentours (Eysines, Le Bouscat, Bordeaux Caudéran, Le Haillan, St Médard en Jalles...), tenant compte de votre lieu de résidence. Intégré(e) à notre équipe en supermarché, l'Equipier polyvalent a pour mission principale de satisfaire les clients de notre enseigne. Vos missions au quotidien seront les suivantes : - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, - Assurer la réception de marchandises et l'approvisionnement des rayons, - Garantir l'encaissement fiable des produits, - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, - Maintenir un supermarché propre et agréable pour nos clients, - Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl Ce que nous vous proposons à l'issue des 8 semaines de formation : - Un poste en CDI 35H/semaine - Travail sur 5 jours et 2 jours de repos/semaine - Un salaire mensuel brut à l'embauche de 1932 €, après 1 an : 2 000 € , après 2 ans : 2 069€ - Une rémunération attractive versée sur 13 mois avec une prime d'ancienneté au bout de 3 ans - Des opportunités d'évolution vers les postes de Coordinateur caisse et accueil - Une ambiance de travail à la fois professionnelle et conviviale Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Attention, ce poste nécessite d'être disponible les samedis ainsi que certains dimanches matin. L'amplitude horaire est de 6h à 20H30 avec des équipes en demi-journée. Il est nécessaire d'être disponible pour travailler sur l'équipe du matin comme sur l'équipe du soir. Pour participer à la réunion d'information et être reçu(e) en entretien le 9 Septembre à France Travail d'Eysines, cliquez sur le bouton "postuler" ou rapprochez-vous de votre conseiller(e) France Travail.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail le samedi
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1932.00 Euros sur 13 mois
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accueillir et conseiller les clients sur les produits du rayon
- Accueillir, orienter et renseigner un client
- Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits
- Assurer la propreté du rayon selon les normes sanitaires
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Gérer une caisse
- Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
- Mettre en place des promotions et animations commerciales
- Organiser, aménager un espace de vente
- Procéder à l'encaissement
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur
- Réaliser l'étiquetage de produits
- Réaliser la mise en rayon
- Réaliser le réassort
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Surveiller les dates de péremption et retirer les produits obsolètes
- Trier, ranger des produits, des matières premières
- Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon
- Vérifier le réassort d'un rayon
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Supermarchés
Employeur
LIDL
20 à 49 salariés
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