Chef d'équipe (H/F) - Valence (26) Vous êtes passionné-e par la mécanique, mais ce que vous aimez par-dessus tout, c'est faire grandir une équipe ? On a peut-être trouvé votre prochain terrain de jeu. Qui sommes-nous ? Nous recrutons pour notre client, leader européen de la location de véhicules frigorifiques. À Valence, notre agence fait face à un défi de taille : continuer à garantir un service de qualité à nos clients tout en renforçant une équipe jeune et motivée. Avec un parc d'environ 280 véhicules, une équipe technique en construction et un chef d'atelier fraîchement nommé, nous sommes prêts à accueillir notre futur-e Chef d'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous serez le bras droit du chef d'atelier, en binôme sur toutes les décisions clés. * Vous aurez la main sur l'organisation de l'atelier, les plannings, les priorités. * Vous participerez à la montée en compétences de jeunes mécaniciens qui n'attendent qu'un mentor. Ce que vous allez faire chez nous * Le matin, vous planifiez les interventions, répartissez les tâches, passez les commandes de pièces. * Vous êtes le point de repère technique de l'équipe : diagnostic, dépannage, appui en cas de panne complexe. * Vous veillez à la bonne exécution des travaux, au respect des délais, à la qualité globale. * Vous êtes en lien avec le chef d'atelier pour gérer les urgences, les priorités et les échanges avec les clients. * Vous formez, vous guidez, vous motivez. Vous êtes le chef d'orchestre de l'atelier. Et parfois, oui, vous mettrez les mains dans le cambouis. Mais pas pour faire le boulot à la place des autres : pour montrer, pour accompagner, pour débloquer. Ce qu'on aimerait ajouter à l'équipe Techniquement : * Minimum 5 ans d'expérience en mécanique VL et PL (garage ou agence). * Diagnostic mécanique et électrique VL. * Connaissances en frigo, haillon, hydraulique, électrique : un plus. * Appétence ou aisance avec l'outil informatique (SAP en cours de déploiement). * Soft skills attendues : * Leadership naturel, fédérateur, impliqué. * Esprit d'initiative, force de proposition. * Capacité à faire évoluer l'équipe par l'exemple. * Rigueur, organisation, sens du service client. Humainement : * Une vraie envie de transmettre et de faire grandir les autres. * De l'implication, de la rigueur, du leadership naturel. * L'envie de s'investir dans un projet d'équipe, pas juste de faire son job et rentrer chez soi. Ce qu'on attend de vous dans les premiers mois * D'abord, que vous soyez un appui technique fiable pour l'équipe. * Ensuite, que vous commenciez à organiser, planifier, structurer l'atelier. * À 6 mois, vous aurez pris vos marques, gagné la confiance de l'équipe. * À 12 mois, vous serez autonome sur la gestion de l'atelier et le management des techniciens. Comment ça va se passer * Echange téléphonique avec l'équipe recrutement * Entretien physique ou visio * Entretien technique avec le chef d'atelier et le directeur d'Agence * Prise de poste dès que possible. Si t'es la bonne personne on va vite t'intégrer à l'équipe. Rémunération & avantages * CDI - 39h/semaine * Salaire : entre 2 700 € et 3 000 € brut mensuel * Tickets restaurant (9€/jour) * Participation aux bénéfices * Prime annuelle Localisation & accessibilité Agence de Portes-lès-Valence, à 2 minutes de la voie rapide et de l'A7. Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature dès maintenant à tducep@proxima-recrutement.com.