Principales missions : - Administration du personnel : Suivi dossier du personnel - Contrat - avenant - Gestion des temps : suivi des émargements - mise à jour des fichiers masse - Paie : imports et saisie des éléments variables - contrôle - DSN - Suivi paramétrage - Veille sociale et paie Profil recherché : - Vous avez une formation en RH et paie. - Rigoureux-se et curieux-se, vous savez vous organiser pour bien gérer les priorités - Vous aimez le travail en équipe, la solidarité étant une valeur fondamentale que nous souhaitons cultiver - Vos qualités relationnelles et votre diplomatie vous permettent de nouer des relations de confiance avec vos différents interlocuteurs - Vous avez une forte capacité de travail et une bonne capacité d'adaptation à un environnement multisites et multi-CCN - Connaissance de Saige Paie Version 100 serait un plus - Confidentialité indispensable - Une première expérience significative dans le domaine de la paie exigée - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les différents services digitaux.