Hospitality & Technical Officer Paris 8 (H/F) 75 - Paris 8e Arrondissement
Offre n° 196JPLC
Hospitality & Technical Officer Paris 8 (H/F)
75 - Paris 8e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 août 2025
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Hospitality & Technical Officer H/F en contrat CDI temps-plein qui interviendra chez notre client situé à Paris 8 du lundi au vendredi en journée. Vous aurez pour objectifs : D'accompagner l'ensemble des prestataires externes intervenant dans le bâtiment. Réaliser des rondes journalières préventives Gérer la distribution et l'envoi des plis et des colis Assurer des missions logistiques (déplacement mobilier, mise en place de salles de réunions) Plus concrètement, vos missions consisteront à : Gérer le courrier et la papeterie : Assurer le tri et la distribution des plis et des colis dans les étages Gérer l'envoi du courrier des colis (Chronopost, UPS...) Assurer le suivi quotidien des envois en remontant mensuellement la synthèse des retards, litiges etc... Veiller à la gestion du matériel, à son bon fonctionnement et à l'approvisionnement des reprographies et consommables Assurer la maintenance des équipements et logistique : S'assurer du bon fonctionnement des équipements de l'ensemble du bâtiment en réalisant des rondes quotidiennes préventives afin de garantir le bien être des occupants Résoudre les problèmes techniques des collaborateurs déclarées via les applications Réaliser des opérations de maintenance préventive (bonbonnes à eau, détartrage mensuel des cafetières .) Participer à la logistique des événements à la demande du client ou de l'Hospitality Manager Accompagnement sur site : Collaborer avec le prestataire technique en créant les demandes d'intervention et en s'assurant du suivi (feuille de route) jusqu'à la résolution de celle-ci Accompagner les prestataires externes intervenant dans les locaux privatifs Communication : Etre le point de contact de l'ensemble des sujets techniques du bâtiment Communiquer auprès du client sur les problématiques détectées et l'avancement de la résolution de celles-ci Etablir un reporting statistique hebdomadaire à l'Hospitality Manager Ces missions pour un seul objectif : La satisfaction des occupants. Véritable ambassadeur de l'excellence, vous représentez l'image de l'entreprise chez nos clients. Profil : Excellente présentation, sens du service, discrétion, souci de l'image et du détail. Vous avez l'esprit de service et appréciez le travail en équipe. Autonome, organisé(e) et réfléchi(e), vous êtes doté(e) de qualité de rigueur indispensable dans ce métier ainsi qu'un excellent relationnel orienté client. Véritable « couteau-suisse », on vous, une flexibilité et une excellente adaptabilité. Vous avez idéalement une première expérience en hôtellerie, dans l'évènementiel et/ou dans les métiers du service aux entreprises et dans environnement technique. Vous disposez idéalement d'habilitations électriques (H0B0, BR, BS ) . Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Notre équipe vous attend pour développer ce projet d'excellence auprès de nos clients. Chez OPAL, on vous offre : Des horaires de bureau du lundi au vendredi ! Des tickets restaurant d'une valeur de 11€ pris en charge à 60% Un plan épargne très avantageux La participation aux bénéfices et encore quelques autres que nous vous ferons découvrir. La proximité et l'autonomie d'une start-up avec les forces d'un grand groupe : mobilité nationale et internationale. De réelles perspectives d'évolution avec un accompagnement dédié : 60% de la Direction OPAL est issue de l'exploitation. Une entreprise engagée et reconnue pour ses valeurs : Médaille d'Or Ecovadis et signataire du Global Compact. Le team spirit OPAL : afterworks, grandes soirées bi-annuelles, challenges internes, etc.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- Intéressement / participation
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
- Entretenir un espace vert
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités combinées de soutien lié aux bâtiments
Employeur
TOUT L ' TEMPS PRESS
100 à 199 salariés
Rejoindre le Groupe OPAL, start-up en pleine expansion du groupe VINCI Energies, c est s'inscrire dans un projet d'équipe où chaque salarié est acteur du développement de l'entreprise avec de réelles perspectives d'évolution pour chaque collaborateur. M. Alexandre CHARLE
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