Responsable de pôle paysage-élagage (H/F) 73 - ST JEOIRE PRIEURE
Offre n° 196JPLK
Responsable de pôle paysage-élagage (H/F)
73 - ST JEOIRE PRIEURE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 août 2025
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
EVEALP recrute un(e) Responsable de Pôle - Paysage & Espaces Naturels Rémunération : 2 510 € brut mensuel (Position TAM 3 - Convention collective nationale du paysage Sous la supervision directe du Dirigeant, vous aurez la responsabilité globale de la gestion de nos chantiers d'entretien paysager, forestiers et d'élagage. Vous encadrez 2 équipes terrain. Vos principales missions : - Développement de l'activité : prospection, chiffrage, réalisation de devis - Suivi de chantiers : coordination, contrôle qualité, respect des délais - Relation clients : fidélisation, gestion des demandes, satisfaction - Gestion du matériel : suivi, maintenance et optimisation des équipements - Sécurité au travail : application et suivi des consignes, prévention des risques - Participation aux chantiers (ponctuellement), pour garder un lien avec le terrain Profil recherché - Expérience significative dans le domaine du paysage, de la gestion d'équipes ou de chantiers - Compétences en management, en organisation et en relation client - Sens des responsabilités, autonomie, rigueur - Adhésion aux valeurs de l'économie sociale et solidaire et de l'inclusion Ce que nous offrons - Un poste clé au sein d'une équipe engagée, conviviale et solidaire - L'opportunité de contribuer à un projet social fort - Un environnement de travail stimulant dans un cadre naturel unique
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Planifier des opérations de chantierCette compétence est indispensable
- Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réserves
- Commander les matériaux et matériels
- Organiser et planifier une activité
- Organiser les postes de travail et définir les process sur le chantier conformément aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
EVEALP
6 à 9 salariés
EVEALP est une entreprise adaptée, qui est spécialisée dans l'entretien des espaces verts, des travaux forestiers et l'élagage. L'entreprise adaptée est une entreprise du milieu ordinaire de travail: Employeurs publics et privés du marché du travail classique avec la particularité d'employer un certain nombre de personnes en situation de handicap. Mme Florine SANDRAZ
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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