L'ETABLISSEMENT RECRUTEUR : Clinique La Pinède Clinique de rééducation propose un poste d'Infirmier(ère) référent(e) (Responsable Unité de soins) en CDD d'un an renouvelable (une fois) au sein d'un établissement de soins médicaux et réadaptation (SMR) privé de 150 lits et places (mentions polyvalent, neurologie, gériatrie, locomoteur en cours) en Hospitalisation complète et Hôpital de Jour basé en Tarn et Garonne (région Occitanie), à Saint-Nauphary à 15 mn de Montauban et 45 mn de Toulouse. Les infirmiers et aides-soignants sont intégrés dans une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, de cadres infirmiers dont ce poste à pourvoir, de masseurs-kinésithérapeutes, de psychologue et neuro-psychologue, d'ergothérapeutes, d'une diététicienne, d'assistantes sociales, d'orthophonistes, d'une enseignante en Activité Physique Adaptée (EAPA), d'une psychomotricienne... et d'un pharmacien, avec leurs équipes d'infirmiers et d'aides-soignants et services supports. Description du poste Infirmier(ère) Référent(e) (Responsable Unité de soins) (H/F) Poste à pourvoir idéalement à compter du 25 août 2025 (doublon avec titulaire qui part en formation 1+1 années) Missions principales : - Supervision des séjours des patients avec intervention lors des parcours complexes - Participation aux instances de la clinique, à la démarche qualité et gestion des risques - Gestion de l'occupation des lits et parcours patients - Encadrement du personnel soignant ASD, IDE (participation à la gestion des plannings, remplacements, .) - Organisation au quotidien des services soignants Logiciel utilisé pour les dossiers patients : Emed (NEXUS), Berger-Levrault (GAP) Type d'emploi : - CDD - Temps plein, Possibilité temps partiel avec organisation adaptée Horaires : - Du lundi au vendredi - Participation aux astreintes de direction de la clinique, au plus une semaine sur cinq. Lieu du poste : En présentiel Première expérience sur poste similaire appréciée D.U. Neuro, ETP, Hygiène ou gériatrie souhaité Rémunération selon profil, à partir de 34 k€ + précarité (si CDD) + 13ème mois + avantages CSE.