Employé / Employée de ménage (H/F)

Employé / Employée de ménage (H/F) 62 - Arras

Offre n° 196JTFZ
Employé / Employée de ménage (H/F)

62 - Arras - Localiser avec Mappy

Actualisé le 11 août 2025

Vous souhaitez un emploi ou une complémentarité de votre poste dans une agence chaleureuse et conviviale. Rejoignez Iziclean ! Vous effectuez l'entretien de locaux d'un hôtel (réception / couloir) Vous travaillez du mardi au samedi de 12h à 15h Notre engagement : - Proximité : des prestations proches de chez vous. - Adaptabilité : un planning adapté à vos disponibilités - Avantages : mutuelle, carte avantages, frais de transport - Accompagnement : formations et soutien matériel

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 16H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le samedi
Conditions de travail
Au domicile d'un particulier
En contact avec du public
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 6 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les piècesCette compétence est indispensable
  • Entretenir une surface, un solCette compétence est indispensable
  • Laver des vitresCette compétence est indispensable
  • Normes d'hygiène et de propretéCette compétence est indispensable
  • Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vieCette compétence est indispensable
  • Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • Rendre compte de son activité
  • Techniques de désinfection des surfaces

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

IZICLEAN

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Mme MARION CREPIN

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Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.

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