CHEF DE SERVICE ENTRETIEN BATIMENTS (H/F)

CHEF DE SERVICE ENTRETIEN BATIMENTS (H/F) 42 - ST ETIENNE

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Offre n° 196JXQF
CHEF DE SERVICE ENTRETIEN BATIMENTS (H/F)

42 - ST ETIENNE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 11 août 2025

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un CHEF DE SERVICE ENTRETIENS BÂTIMENTS (H/F). Sous l'autorité de la Directrice de pôle, vous aurez en charge l'encadrement de 7 agents polyvalents, et la gestion du service de l'entretien des logements et bâtiments collectifs, des véhicules des service et du magasin de stockage. Missions - Garant du bon fonctionnement de votre service, vous encadrez et coordonnez les agents polyvalents, animez des temps d'échange sur l'activité journalière, veillez au respect des conditions d'hygiène et sécurité au travail, et assurez une coordination régulière avec la direction et les services centraux. Vous assurez la gestion administrative des équipes (congés, temps de travail.) ; - Vous optimisez la gestion des stocks du pôle (entrées et sorties des marchandises, contrôles quantitatifs.) pour minimiser le niveau de stock sans risquer la rupture. Vous vérifiez la qualité et la conformité des marchandises au moment de leur réception ; vous organisez le stockage des produits (surface, rangement, sureté.), vous réalisez des inventaires tournants afin de fiabiliser et valoriser les stocks. Vous êtes force de proposition pour la gestion et la rationalisation des différents stocks du pôle. - En liaison étroite avec le service achat du siège, vous coordonnez l'ensemble de la chaîne d'approvisionnement du pôle dans les délais impartis. Vous veillez à anticiper les différentes demandes d'interventions (récurrentes ou non), afin de les planifier au mieux, en lien avec les chefs de service éducatifs. Vous contrôlez les chantiers réalisés et plus ponctuellement, les interventions des agents. Vous optimisez la prise en charge, et le suivi des interventions. - Par votre expertise technique, vous avez la capacité d'élaborer, et de suivre les interventions ; de choisir les options techniques nécessaires, à la réalisation des différentes interventions ; d'arbitrer entre les travaux relevant d'interventions en interne, et celles devant être confiées à des prestataires extérieurs. En cas d'externalisation, vous relayez à la direction et aux services centraux, les éléments de diagnostic et préconisations techniques. - Enfin, vous participez à l'élaboration du budget prévisionnel et contrôlez son exécution. Profil Maitrisez de solides connaissances techniques générales, vous possédez une pratique avérée en matière d'entretien des bâtiments, connaissez le matériel et les matériaux utilisés par les agents, ainsi que les éléments de protection et de signalisation temporaire ; vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité au travail. Rompu au management opérationnel des équipes, rigoureux, méthodique, disponible, doté d'un bon relationnel, vous êtes sensible à la qualité du service. A l'aise avec l'outil informatique, vous avez prouvé, par vos expériences passées, vos qualités d'anticipation, d'organisation, de pilotage et votre capacité à travailler en transversalité.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Selon convention collective CHRS

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s) - SUR MEME POSTECette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents - CAFERUIS/ MASTER MANAGEMENT

Compétences

  • Contrôler la qualité et la conformité des process
  • Elaborer des actions ou des règles de prévention
  • Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Permis

  • B - Véhicule léger

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

ENTRAIDE PIERRE VALDO


Mme LAURENCE HIERLE

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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