Vous êtes une personne dynamique, motivée, et prête à vous investir dans un nouveau défi ? Vous aimez les environnements dynamiques où rigueur et engagement font la différence ? Vous avez le sens des responsabilités, un réel esprit d'équipe, et l'envie de relever des défis au quotidien ? ...Alors CE POSTE EST FAIT POUR VOUS. Les missions Rattaché(e) à la responsable nettoyage industriel, vous aurez pour missions : - Encadrer et coordonner une équipe de 4 à 10 collaborateurs en situation de handicap, dans un esprit bienveillant et opérationnel. - Réaliser diverses opérations de nettoyage industriel (vitrerie, machines, bardage, sols), avec ou sans l'utilisation d'équipements spécifiques (autolaveuse, monobrosse, injection/extraction.). - Organiser et répartir les missions sur les chantiers en prenant en compte les aptitudes des membres de l'équipe. - Veiller au respect des consignes de sécurité et garantir la qualité des prestations. - Echanger avec le client concernant les besoins, les éventuels aléas, et transmission des informations utiles à la responsable, notamment en vue de chiffrages futurs. Votre profil - Nous recherchons une personne rigoureuse et organisée, dotée d'un vrai sens de l'écoute et de la communication. Vous aimez travailler en équipe, savez fédérer avec bienveillance et faites preuve de réactivité face aux imprévus. Votre esprit d'équipe et votre capacité à transmettre les informations clairement seront des atouts clés pour assurer la bonne coordination des chantiers et la satisfaction du client. - Vous maîtrisez le français, à l'oral comme à l'écrit, et êtes capable de rédiger des comptes-rendus clairs à destination de votre responsable. - Le poste implique des interventions en hauteur et en milieux confinés ; vous devez donc être à l'aise avec ces environnements et respecter strictement les consignes de sécurité. Conditions - Prise de poste dès que possible, du mardi au samedi jusqu'à 13h - Déplacement avec camion d'entreprise à prévoir en partance de l'entreprise - Flexibilité horaire (ponctuellement quelques nuits) - CACES nacelle est fortement souhaité, mais si vous ne l'avez pas, vous devez être prêt à le passer ; une formation interne est également possible pour les outils que vous ne maîtrisez pas encore. - Avantages : chèque cadeau CSE, prime annuelle conventionnelle, accord d'intéressement, prime d'expérience après 4 ans d'ancienneté, mutuelle santé entreprise (prise en charge 65% entreprise). A compétences égales, nous priorisons, en tant qu'entreprise adaptée, les profils de personnes en situation de handicap.