Conseiller(e) de vente (H/F) en CDI 35h Prêt à porter Homme (H/F)

Conseiller(e) de vente (H/F) en CDI 35h Prêt à porter Homme (H/F) 78 - LE CHESNAY ROCQUENCOURT

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Offre n° 196KGHR
Conseiller(e) de vente (H/F) en CDI 35h Prêt à porter Homme (H/F)

78 - LE CHESNAY ROCQUENCOURT - Localiser avec Mappy

Actualisé le 12 août 2025

Nous cherchons 2 conseillers de vente (H/F) en CDI , des hommes et des femmes dynamiques pour rejoindre notre équipe de conseillers de vente sur notre secteur Homme. Rattaché(e) au Manager des Ventes du secteur, vos principales missions seront les suivantes : - Gérer la vente dans son intégralité : accueil, accompagnement et conseil, proposition de produits de substitution/additionnels, offre de services, fidélisation, conclusion de la vente et encaissement - Optimiser l'espace de vente en assurant la présence et le merchandising produits, contribuer à la réussite des opérations commerciales qui animent le magasin, en collaboration avec les différents métiers du Printemps - Gérer et optimiser l'approvisionnement des stocks (étiquetage, antivol, disponibilité produits, rangement) - Veiller à maintenir l'image et l'excellence de la Maison Printemps

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail le dimanche
Travail le samedi

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros à 1900.0 Euros sur 13.0 mois
Primes
Indemnité transports

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac+2 ou équivalents Commerce

Compétences

Développer et fidéliser la relation clientCette compétence est indispensable
Procédures d'encaissementCette compétence est indispensable
Présenter et valoriser un produit ou un serviceCette compétence est indispensable
Organiser, aménager un espace de vente
Techniques de mise en rayon

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Avoir le sens du service
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Grands magasins

Employeur

PRINTEMPS

100 à 199 salariés

L'histoire du Printemps est faite d'innovations permises et portées par les talents qui composent ses équipes. Chaque collaborateur, avec son expertise, son sens du client, de la performance et sa capacité à travailler en équipe contribue à développer l'image du grand Magasin.

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