Agent / Agente de restauration collective 69 - GRIGNY
Offre n° 196KGLB
Agent / Agente de restauration collective
69 - GRIGNY - Localiser avec Mappy
Publié le 11 août 2025
Sous l'autorité directe de la Directrice Enfance et Jeunesse, vous êtes affecté(e) au sein du restaurant municipal de la commune de Grigny-sur-Rhône. À ce titre, vous participez à la préparation, au service et au nettoyage liées à la restauration dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Activités et tâches principales du poste : Gérer les stocks de denrées - Réceptionner les matières premières et contrôler la conformité à la livraison. - Ranger les produits dans les zones de stockage appropriées (froid, sec.). - Suivre les DLC (dates limites de consommation). - Aider à la réalisation de l'inventaire Participer à la production culinaire - Effectuer les opérations de déconditionnement. - Réaliser les préparations simples (notamment en légumerie) pour le lendemain. - Participer ponctuellement à l'aide en cuisine selon les besoins du service. Service des repas - Assurer la livraison des repas au restaurant satellite. - Assurer le service au self. - Servir les repas à table pour les enfants en maternelle. - Aider à la mise en place des périphériques (eau, pain, couverts.). - Assurer la mise en place pour les repas des personnes âgées. Nettoyer le matériel et les locaux - Assurer la plonge vaisselle (assiettes, couverts, verres). - Effectuer la plonge batterie (casseroles, bacs, gastronormes.). - Nettoyer les différentes zones de travail : cuisine, plonge, légumerie, local poubelles, etc. - Nettoyer le restaurant scolaire (tables, chaises, sols). - Assurer ponctuellement la mise en place pour les repas des personnes âgées. Compétences exigées Savoir-faire - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Maîtrise des gestes et postures de travail en restauration collective. - Savoir utiliser les équipements de cuisine et de plonge. - Savoir organiser son travail selon les priorités du service. Savoir-être - Ponctualité, rigueur et sens du service public. - Esprit d'équipe et polyvalence. - Respect des consignes et capacité d'adaptation. - Discrétion et sens des responsabilités. - Capacité à travailler en présence d'enfants et de personnes âgées. Conditions d'exercices : Poste en rotation avec interventions ponctuelles selon les besoins du service. Temps de travail : 20 heures par semaine, réparties sur les lundi, mardi, jeudi et vendredi
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 20H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.00 Euros à 2100.00 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Règles d'hygiène et de sécurité alimentaireCette compétence est indispensable
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Gestes et postures de manutention
- Préparer des plats culinaires
- Préparer, assembler des plats simples
- Réaliser la plonge
- Réaliser un service en salle
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE GRIGNY-SUR-RHONE
100 à 199 salariés
Dans le cadre de sa politique éducative, la Ville de Grigny et son C.C.A.S. luttent contre le décrochage scolaire et offrent un soutien à la parentalité en proposant des solutions éducatives en dehors du temps scolaire.
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