PARTNAIRE LES HERBIERS accompagne une entreprise Herbretaise et reconnue depuis plus de 70 ans sur le secteur. Professionnelle dans l'accompagnement dans des projets d'habitation. Elle propose ses services de pose de fenêtres, de portes, de portails, de volets, de stores ou encore de clôtures. Dans le cadre du développement de notre client, nous sommes à la recherche d'un électricien spécialisé en habitat (H/F). Poste à pourvoir en CDI pour renforcer l'équipe et poursuivre l'engagement auprès de la clientèle de particuliers. Pour assurer le raccordement, la mise en service et la programmation des motorisations associées aux produits posés (volets roulants, portails, stores, pergolas, etc.). Vos principales missions sont : - Intervenir sur les chantiers pour réaliser les raccordements électriques des produits motorisés; - Effectuer la programmation et la mise en service des équipements automatisés; - Assurer les explications techniques au client en fin d'installation (prise en main fonctionnement); - Travailler en coordination avec les techniciens installateurs; - Diagnostiquer et remplacer les motorisations défectueuses si nécessaire; - Maintenir une approche orientée qualité et confort client. Zone d'intervention : essentiellement chez des particuliers dans un rayon de 50 km autour des Herbiers. Conditions et avantages : Temps de travail : 35 heures par semaine, réparties sur 4 jours, avec possibilité d'heures supplémentaires rémunérées jusqu'à 39 heures. Au-delà de 39 heures, les heures supplémentaires donnent lieu à un crédit d'heures majoré. La rémunération sera fonction des compétences du candidat et sera négociable. - CAP/BEP en électricité (habitations) requis et à jour; - Expérience de 5 ans minimum, idéalement en milieu rénovation; - Maîtrise des normes électriques en logement individuel. Qualités requises : - Autonomie, rigueur, esprit d'initiative; - Aisance relationnelle et pédagogie auprès de la clientèle; - Goût pour le terrain et intérêt à découvrir les techniques d'installation de produits motorisés; - Volonté de s'investir dans une carrière stable et évolutive. - Formation complémentaire assurée par l'entreprise - Formation interne à la programmation et au paramétrage des produits motorisés spécifiques (selon marques et gammes distribuées). - Tickets restaurant. - Mutuelle ouverte à la famille. - Prime annuelle et possibilité de placement sur un plan d'épargne entreprise. - Téléphone portable professionnel.