Recherche pour début novembre 2025 un ou une éducateur (trice) de Jeunes Enfants pour sur un poste de responsable d'Animatrice du Relais Petite Enfance (RPE) : Un poste clé pour coordonner, animer et impulser des projets au croisement de l'accueil collectif et individuel des jeunes enfants. Venez rejoindre une équipe dynamique et chaleureuse ! Sous la responsabilité de la coordinatrice petite enfance, vous assurez une triple mission : 1. RESPONSABLE DU GUICHET UNIQUE : - Accueil, orientation et information des familles sur les modes d'accueil du territoire (crèche, assistants maternels, accueil périscolaire). - Gestion et suivi des demandes d'accueil collectif et individuel, en lien étroit avec les directrices de crèches et les partenaires institutionnels. - Animation et coordination du guichet unique, garantissant un service lisible et accessible à toutes les familles (numéro unique, panneau pocket, flyers.). - Participation au développement d'un service public de proximité, cohérent et efficient. 2. ANIMER LE RELAIS PETITE ENFANCE (RPE) ITINERANT : - Organisation et animation des permanences hebdomadaires sur les bassins de vie : Villebois-Lavalette, Saint-Séverin, Chalais, Montmoreau. - Organisation d'ateliers d'éveil à destination des enfants de l'accueil individuel (assistantes maternelles, parents employeurs), en synergie avec les équipes des crèches. - Développement des pratiques professionnelles des assistantes maternelles via des temps collectifs dans des locaux mutualisés. - Soutien administratif et accompagnement des professionnels et des familles dans leur parcours d'accueil. 3. TEMPS D INGENIERIE : dynamique Petite enfance du territoire - Participation à la réflexion stratégique du service petite enfance au sein de la Communauté de Communes. - Contribution au pilotage global du service petite enfance avec une vision transversale et systémique des crèches et du guichet unique. - Animation de temps de coordination inter-crèches favorisant la continuité et la cohérence du parcours de l'enfant sur le territoire. - Appui ponctuel aux projets pédagogiques et à la dynamique collective des équipes de crèche (ingénierie de projets, démarches qualité.). Profil recherché : - Diplôme de niveau Bac +3/4 minimum dans le secteur de la petite enfance (EJE, Educatrice de Jeunes Enfants obligatoire). - Expérience indispensable en direction de crèche ou en gestion de structure petite enfance. - Compétences en animation de réseaux professionnels et en management transversal. - Bonne connaissance du secteur petite enfance et des politiques publiques d'accueil du jeune enfant. - Capacité d'analyse, de coordination, et sens affirmé du travail en transversalité. - Techniques d'animation, de gestion de groupe et d'encadrement - Connaissance des règles relatives à l'épanouissement des jeunes enfants et à sa sécurité morale et physique - Maîtrise des outils bureautiques et des supports de communication. - Déplacements fréquents sur le territoire - Travail en horaires variables selon les besoins du service. 8h-18h - Intégration au sein d'une équipe dynamique avec une réelle autonomie dans l'organisation du travail. Session de recrutement prévue début octobre 2025 Type de contrat et grade : Catégorie A ou B - Titulaire ou contractuel(le)