Après l'ouverture de notre flagship à Paris, la boutique est rapidement devenue un lieu de rencontre privilégié avec notre communauté. Pour continuer à offrir une expérience client de qualité et accompagner notre croissance, **on agrandit l'équipe** ! On cherche un.e **Conseiller.ère de Vente passionné.e, curieux.se et engagé.e** pour rejoindre l'aventure et faire vivre notre vision de la mode : durable, transparente, collaborative. Voici le détail de tes missions : - **Être garant d'une expérience client personnalisée** : accueillir, échanger, informer et conseiller nos clients. Nous avons des clients très impliqués, c'est notre devoir de les accompagner pendant leur visite, de trouver des solutions à leurs problèmes, sans les pousser à l'achat. - **Veiller à la gestion du stock** : réception des livraisons, tenue de la réserve, inventaires tournants et analyser les besoins en approvisionnement. - Contribuer à la bonne présentation, la gestion et **la performance de l'espace de vente**. --- ### **Profil recherché** On cherche une personne passionnée de fringues, à l'aise, à l'écoute et qui a envie de participer à cette aventure en étant l'ambassadeur de notre marque. Etant donné l'importance du challenge à venir, on cherche une personne avec de l'expérience à ce poste (au moins 3 ans), qui aime le contact client et sensible à notre modèle économique : la précommande ! Ce qui est important pour nous : - Être **en phase avec la mission et les valeurs d'Asphalte**, - Savoir **créer un lien dynamique et chaleureux avec les clients** : nos clients sont en attente d'un échange privilégié quand ils viennent en boutique nous rencontrer, - Avoir un **esprit d'équipe** et être prêt(e) à aider vos collègues, - Aimer conseiller et **mettre en valeur un produit conçu grâce à la co-création** chez Asphalte, - Avoir le sens du relationnel et du commerce. **Une expérience dans le Retail est indispensable**. Pour rejoindre l'équipe, on attache aussi une importance primordiale à recruter des gens qui sont en accord avec nos valeurs : - **Passion** : Croire profondément dans notre capacité à changer l'industrie textile petit à petit, tout donner pour y arriver, et faire les choix radicaux nécessaires à cette ambition. - **Exigence** : Tant que ce n'est pas parfait, on améliore. Dans nos produits, dans nos contenus, et dans notre service, et dans notre qualité d'exécution au sein de notre équipe. - **Ambition** : L'industrie est partie en vrille, on veut tout donner pour la remettre à l'endroit. Pour ça, on doit se concentrer sur la valeur ajoutée et l'impact de chaque projet. - **Humilité** : On ne sauve pas le monde. On essaye de participer à son évolution. Pour ça, on pose des questions, on écoute les réponses, et on y répond avec sincérité. En interne et avec nos clients. --- ### **Déroulement des entretiens** - Un entretien téléphonique de 15 minutes avec Léa (Head of Retail) - Un entretien physique d'une heure avec Léa (Head of Retail) - Un entretien physique d'une heure avec Jonathan (Responsable du Magasin Paris) - Un entretien de 30 minutes avec Benjamin (Chief Revenue Officer)