Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 27 - HARCOURT
Offre n° 196LGCN
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
27 - HARCOURT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 août 2025
Missions : - Accueillir et savoir informer les résidents et leur entourage - Entretenir l'environnement immédiat de la personne et savoir effectuer la réfection des lits selon les bonnes pratiques - Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine d'activité - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, aide au repas, coucher, hygiène, animation.) - Participer à la distribution et à l'aide aux repas - Appliquer et respecter les plans de soins, de changes. Savoir-être : - S'intégrer à une équipe soignante, faire preuve d'un esprit d'équipe - Respecter les protocoles, les procédures mises en place par l'établissement - Respecter le secret professionnel et la confidentialité Poste en 7h15 ou 12h.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Travail durant les vacances scolaires
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
- Selon grille indiciaire + primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Aide-soignant - CAP aide-soignant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmierCette compétence est indispensable
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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