Agent(e) d'entretien et d'accompagnement au centre aquatique (H/F)

Agent(e) d'entretien et d'accompagnement au centre aquatique (H/F) 69 - MORNANT

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Offre n° 196LJPF
Agent(e) d'entretien et d'accompagnement au centre aquatique (H/F)

69 - MORNANT - Localiser avec Mappy

Actualisé le 12 août 2025

Missions principales : - Entretien des installations intérieures dans le respect de la méthode M.T.H.S. (Méthodes et Techniques en Hygiène Sanitaire) et du plan de nettoyage : - Contrôle de l'approvisionnement des fournitures (sanitaires, douches.), - Maintenance de l'hygiène des locaux dans la journée (sanitaires, douches, vestiaires.), le gros ménage étant effectué par une équipe technique le matin, - Petit ménage : entretien du sauna, nettoyage des casiers consignes, des lavabos, des vitres des portes d'entrées, des miroirs. - Accueil et surveillance dans les zones de vestiaires et de bien être : - Accueil et orientation des publics et des scolaires dans les vestiaires, - Participation à la satisfaction des usagers en répondant au mieux à leurs attentes (renseignements, aide.), - Veille à la sécurité des usagers : sensibilisation et remontée d'information (participation active à la gestion des procédures de sécurité des Etablissements Recevant du Public, veille au respect du règlement intérieur et du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours), - Gestion des objets trouvés. Missions annexes ou spécifiques : - Pendant la vidange (2 fois par an) : Décapage, nettoyage et désinfection de l'ensemble des surfaces, - Assure ponctuellement les ouvertures et fermeture du site. Conditions de travail : - Rythme de travail variable (intervention en soirée, les week-ends et jours fériés), variabilité en fonction du cycle saisonnier (scolaires, vacances scolaires, période estivale) et des obligations du service public - Travail en milieu chaud, humide, bruyant,

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
Travail par roulement
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1000.0 Euros à 1050.0 Euros sur 12.0 mois
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Primes

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Accueil et orientation du publicCette compétence est indispensable
  • Gestes et postures et manutentionCette compétence est indispensable
  • Utilisation de matériel de nettoyageCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

COMMUNAUTE DE COMMUNE DU PAYS MORNANTAIS

100 à 199 salariés

Voir la page employeur

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