Placé(e) sous l'autorité de la directrice de l'ARML Antilles-Guyane, vous l'assistez dans la mise en œuvre globale du programme d'animation et représenterez la structure à l'échelle locale. Vous exercez votre mission en étroite collaboration avec la direction de l'ARML A-G et l'ensemble de l'équipe. Vous êtes la personne ressource de l'ARML Antilles-Guyane sur le territoire. Vos Missions : * Représenter le réseau auprès des partenaires et des instances régionales. * Assurer une veille régulière sur l'activité des Missions Locales du territoire. * Concevoir et piloter des projets. * Développer les partenariats et mettre en œuvre les projets collaboratifs. * Contribuer à la création d'outils et à leur diffusion. * Appuyer la direction de l'ARML dans le cadre de la représentation technique. * Participer à la mission d'observatoire des besoins et des parcours des jeunes au titre de l'ARML. * Accompagner à l'évaluation des actions. * Recenser les besoins des professionnels des missions locales. * Valoriser les actions innovantes. * Faciliter l'appropriation des dispositifs et politiques relatives à l'insertion des jeunes par les Missions locales et les appuyer dans leur mise en œuvre. * Assurer le lien entre les Missions Locales du territoire et l'ARML Antilles-Guyane. * Faire remonter le besoin des professionnels des Missions Locales du territoire en tenant compte du contexte. Au quotidien, cette fonction comprend : - Le développement et l'animation d'un réseau de partenaires. - La production de notes, synthèses, analyses, rapports. - L'animation de groupes de travail et de réunions. - La conduite de projet. - La participation à des réunions. - La diffusion de l'information et la communication. Compétences et qualités professionnelles : - Bonne connaissance et expérience de l'ingénierie de projet. - Capacité rédactionnelle et relationnelle. - Connaissance des dispositifs et politiques publiques en faveur de l'insertion des jeunes souhaitée. - Animation de groupes de travail. - Capacité d'analyse des enjeux et situations, et d'adaptation aux interlocuteurs. - Autonomie dans le travail qui se concilie avec l'aptitude au travail d'équipe. - Maîtrise des outils informatiques (messagerie, pack Office, internet, outils collaboratifs). - Capacité d'adaptation et flexibilité. - Expérience similaire souhaitée. - Mobilité Prise de poste : Septembre 2025