APPRENTISSAGE - ATSEM (RNCP3856) (F/H) (H/F)

APPRENTISSAGE - ATSEM (RNCP3856) (F/H) (H/F) 94 - JOINVILLE LE PONT

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Offre n° 196LMHZ
APPRENTISSAGE - ATSEM (RNCP3856) (F/H) (H/F)

94 - JOINVILLE LE PONT - Localiser avec Mappy

Publié le 13 août 2025

Située dans un cadre d'exception entre le bois de Vincennes et les bords de Marne et la ligne du RER A, la ville de Joinville le Pont (20 500 habitants) est une collectivité à taille humaine, aux projets variés et innovants, tournée vers la modernisation de son action et l'amélioration de la qualité du service rendu aux usagers. Un peu moins de 500 agents œuvrent au quotidien au service des Joinvillais, sur une quarantaine de métiers différents, au sein de 8 écoles et centres de loisirs, 3 structures Jeunesse, 5 crèches, un relais assistantes maternelles, 3 équipements sportifs, un centre technique municipal, une maison des solidarités et de l'emploi, une maison des associations, une police municipale, une école municipale des arts, une scène de spectacle, une salle de cinéma et un centre administratif. La Ville compte 8 écoles dont 4 élémentaires, 3 maternelles, et 1 groupe scolaire pour 1 725 enfants scolarisés. Le service Enseignement est composé d'un responsable de service et d'un adjoint qui dirige 31 personnels (26 atsem / 5 assistants administratifs dans les écoles), et de trois assistants de gestion administrative. L'équipe du service enseignement assure la coordination des activités scolaires avec l'ensemble des partenaires de la communauté éducative, réalise des projets d'activités dans les écoles avec l'aide des services culturels et sportifs, organise les évènements scolaires en lien avec les directions d'écoles et les parents d'élèves, assure le suivi des effectifs scolaires, participe à l'entretien des bâtiments scolaires en liaison avec les services techniques de la Ville, mais aussi, au programme de construction d'équipement scolaire et maintenance des écoles, organise le service de la restauration scolaire, assure la gestion des autocars et des crédits des fournitures scolaires dans les écoles.. Les missions et activités Placé sous l'autorité de la responsable adjointe du service Enseignement, vos principales missions et activités sont les suivantes : - Accueillir les enfants dans la classe - Assurer une présence dans la classe auprès des enfants : habillage, déshabillage - Accompagner l'enseignant à chaque passage collectif à la salle d'eau ou conduire aux toilettes un enfant pendant la classe - Assurer les soins simples après une chute ou un accident léger, si nécessaire effectuer la toilette des enfants sous la responsabilité de la Directrice - Aider à la mise en œuvre des activités éducatives et participation aux différentes activités des enfants : travaux manuels (découpages, collages, photocopies) - Assister l'enseignant pour la sieste des enfants - Assurer l'entretien du dortoir - Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité dans la classe - Nettoyer et désinfecter les classes et le matériel - Entretenir les parties communes et les sanitaires - Assurer la lessive du linge de cantine et du dortoir - Nettoyer le réfectoire après le goûter du centre de loisirs - Assurer la surveillance des enfants sur le temps de restauration du midi Les compétences requises - Savoirs : o Diplôme CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite Enfance) (en cours) o Accueillir les enfants o Connaître les règles d'hygiène et de sécurité et les appliquer o Maîtrise du langage et des règles d'orthographe - Savoirs faire : o Capacité à communiquer avec l'enseignant, la directrice, le personnel des cantines et des centres de loisirs (animateurs) - Savoirs être : o Ponctualité et assiduité o Amabilité et courtoisie o Discrétion et réserve o Autonomie o Esprit d'équipe Les conditions d'exercice du poste - Lieu d'exercice des fonctions : Ecole maternelle Jean de la Fontaine, 31 Bd de l'Europe, 94340 Joinville-le-Pont - Poste à pourvoir pour la rentrée 2025/2026

Type de contrat
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage
Durée du travail
35H/semaine Travail par roulement
Salaire
  • % du SMIC

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • CAP, BEP et équivalents - CAP AEPE EN COURS Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
  • Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE DE JOINVILLE-LE-PONT

250 à 499 salariés

Voir la page employeur

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