Chargé / Chargée d'affaires BTP (H/F)

Chargé / Chargée d'affaires BTP (H/F) 54 - HEILLECOURT

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Offre n° 196LRFG
Chargé / Chargée d'affaires BTP (H/F)

54 - HEILLECOURT - Localiser avec Mappy

Publié le 13 août 2025

Le poste à pourvoir est chargé. d'affaires tous corps d'état ou chargé.e d'affaires et d'exploitation si vous avez des compétences et qualités managériales. Activités principales du poste : - Commerciales : - Gérer les demandes d'interventions ainsi que les demandes de devis des clients dans des délais raisonnables pour nos clients - Démarcher les prospects et clients potentiels pour développer la clientèle - Réaliser les études et devis, en collaboration si besoin avec les autres collègues de la société, ou la Direction - Respecter les objectifs de vente de l'entreprise - Organisation et Gestion de l'Exploitation : - Sélectionner, diriger et manager les équipes sous les directives de la Direction - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Veiller à la bonne réalisation des interventions - Entretenir de bonnes relations avec les clients - Favoriser la communication entre les membres de l'équipe et avec la hiérarchie - Donner aux autres membres de l'équipe de travail les informations utiles à la bonne exécution du (ou de ses) chantier(s) par le moyen approprié - Préparer les commandes de matériel pour les différentes interventions en tenant compte des délais d'approvisionnement - Qualité : - Superviser les interventions de plus grande ampleur - Mettre en place les actions nécessaires à une satisfaction client optimale - Véhiculer et entretenir auprès des équipes une bonne image de l'entreprise - Promouvoir l'image et la notoriété de l'entreprise - Gestion du personnel : - Transmettre les informations utiles à la bonne gestion du personnel (absence, incident, ) - Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines (participer au sélection et embauche de son personnel, solliciter des sanctions disciplinaires, ) - Planifier les absences (CP, RTT, ) en gardant une continuité de service - Savoir-Faire : - Pack-office : Word, Excel, Outlook - Maîtriser Internet et Réseaux Sociaux - Être à l'aise à l'oral et à l'écoute du client - Avoir une bonne organisation - Maitriser l'argumentation commerciale - Savoir hiérarchiser les priorités - Méthode de prospection - Connaissance en management - Savoir hiérarchiser les priorités. - Contraintes liées au poste : - La détention d'un permis de conduire en cours de validité est une condition nécessaire pour ce poste - Disponibilité / Flexibilité dans l'organisation du temps de travail - Nombreux déplacement sur la zone d'intervention de la structure - Gérer les conflits et les situations éprouvantes

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 3000.00 Euros sur 12 mois
  • minimum selon profil
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Génie civil - ou équivalent Cette formation est indispensable

Compétences

  • Analyser les données d'une étude, d'un projet
  • Animer, coordonner une équipe
  • Collecter et analyser des données, des informations
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • Concevoir et gérer un projet
  • Coordonner les équipes projet pour atteindre les objectifs
  • Créer une documentation technique
  • Elaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement
  • Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • Négocier des conditions commerciales
  • Négocier des solutions techniques ou financières avec un client
  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • Piloter et analyser des études de sols pour déterminer les modes opératoires nécessaires au chiffrage
  • Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet
  • Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • Recueillir et analyser les besoins client
  • Relayer de l'information
  • Réaliser un suivi commercial
  • Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
  • Superviser et contrôler l'exécution d'études, de documents et de plans de détails confiés aux bureaux d'études

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Employeur

QUADRA TECH MAINTENANCE

10 à 19 salariés


Mme Johana FONTAINE

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