Happy Dressing recrute un(e) chef(fe) de magasin ! Vous êtes prêt(e) à relever un nouveau défi et à évoluer dans un environnement dynamique réunissant plus de 50 MARQUES (Boss, Vero Moda, Calvin Klein, UGG, Vanessa Wu.) Présentation du poste : - Un poste de chef(fe) de magasin au sein de la boutique Happy Dressing Chambéry - Un CDI à temps plein (39h) dès maintenant ! - Un statut agent de maîtrise - Des primes d'objectif allant de 300 à 500 euros Missions : - Piloter et maximiser les performances de vente afin d'atteindre en permanence le budget et les objectifs de vente globaux. - Proposer et développer des plans d'affaires et des idées d'actualités afin de maximiser les opportunités commerciales pertinentes. - Gérer, motiver et inspirer l'équipe à stimuler les affaires. - Pousser l'équipe du magasin à dépasser ses indicateurs clés de performance grâce à un plan d'action clair. - Assurer l'organisation efficace de votre équipe grâce à une planification quotidienne, hebdomadaire et mensuelle précise afin de : - Valoriser et embaucher des talents pour assurer une équipe gagnante. - Favoriser un état d'esprit centré sur le client, en développant et en entretenant de solides relations avec les clients. - Améliorer l'expérience en magasin en offrant des moments mémorables. - S'assurer que les directives relatives aux outils informatiques et les connaissances sur les produits sont clairement comprises par l'équipe. - Garantir la connaissance et le respect des normes et des processus. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire dans le management d'équipe et la gestion d'une boutique. Vous êtes issu du secteur de la mode, de la beauté ou du luxe, vous connaissez la concurrence et les tendances du marché. Dynamique, enthousiasme, investi.e, efficace et exemplaire, vous êtes reconnu.e aujourd'hui pour votre sens du client et du service. Votre sens business, votre curiosité, votre passion ainsi que votre approche collaboratrice vous permettront de contribuer à l'atteinte des objectifs fixes. Les + : - Des primes d'objectif - Prise en charge du transport quotidien - Tickets restaurant - Mutuelle d'entreprise - Réductions tarifaires