Offre n° 196LRWD
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Actualisé le 13 août 2025

Sous la responsabilité du chef de service et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de 9 professionnels sur une unité FAM/FV, vous : Mettez en œuvre les activités et stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication. Elaborez des actions favorisant le développement de l'autonomie et le parcours de soins de la personne Impulsez une dynamique médicoéducative et veillez à la cohérence et la mise en œuvre des protocoles de soins sur le groupe, en appui de l'IDE de l'établissement Travaillez en collaboration avec les familles et/ou tuteurs. Accompagnez des adultes de manière individualisée. Ecrirez vos transmissions sur un outil informatique en place sur l'établissement. Profil et compétences souhaitées : Diplôme d'État d'Aide-Soignant requis - Permis B obligatoire Goût du travail en équipe et appétence pour l'interdisciplinarité. Solides compétences relationnelles et sens de l'écoute. Capacité à analyser sa pratique et à adopter une posture professionnelle éthique. Organisation, rigueur et engagement dans une dynamique de projet. Les conditions d'emploi : Convention collective CC66 (indice 413 de début) Prime Laforcade Travail en internat, dimanche et jours fériés - 1 week end / 3

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail le dimanche
Travail le samedi
Travail par roulement

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
CSE
Restauration

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
Créer une relation de confiance avec les patients
Diplôme d'Etat d'aide-soignant
Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
Maintenir, favoriser le lien social de la personne
Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
Surveiller l'état de santé général de la personne
Utiliser les outils numériques
Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients