SUPPLY PLANNER JUNIOR (H/F) 13 - MARSEILLE 14
Offre n° 196MDFK
SUPPLY PLANNER JUNIOR (H/F)
13 - MARSEILLE 14 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 août 2025
1. Contrôler la construction des capacités de production et d'approvisionnement fruits Contrôler et challenger le processus de construction / consolidation des prévisions de production sur les différents horizons pour les fournisseurs internes et hors groupe (sourcing) 2. Planification des volumes groupes Optimiser l'allocation des volumes en prenant en compte les contraintes de chacun des maillons supply chain afin d'améliorer le chiffre d'affaires du Groupe. 3. Suivre les allocations de production par pays et faire ressortir les moments en tension Mettre en évidence les contraintes logistiques énoncées par les filiales puis assurer la communication avec les équipes concernées. 4. Suivre l'approvisionnement des filiales de production Suivre et monitorer bonne application de la politique de production des filiales définie en amont. 5. Contribuer à la mise à jour des capacités de production dans le cadre du S&OP hebdomadaire Suivre la réalisation des flux de production interne et la mise à disposition des approvisionnements externes. 6. Mettre en place un suivi global des volumes portuaires en réception Suivre le stock au port Europe (avance / retard de livraisons). Challenger les livraisons par client Profil recherché : - Vous disposez d'un bac+5 en lien avec le commerce international et avec un attrait pour la planification. - Vous justifiez d'une expérience d'au moins une année sur un poste similaire. - Une expérience dans l'industrie des produits à durée de vie limitée et des connaissances portuaires seraient un plus. - Vous parlez un anglais professionnel (l'espagnol serait un plus). - Vous maîtrisez Excel et la connaissance d'Anaplan serait un plus. - Vous êtes réactif(ve), avec une forte capacité d'adaptation.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
38H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros sur 13.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyse comportementale des utilisateursCette compétence est indispensable
- Déterminer le positionnement d'un produit, service ou marque sur un marché
- Planification stratégique à long terme
- Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
Savoir-être professionnel
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Affrètement et organisation des transports
Employeur
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