Rôles & Missions Intégré-e à la DSI et en lien direct avec les équipes métiers (ERP, CRM), vous jouerez un rôle clé dans l'automatisation des processus, l'intégration des systèmes et la gestion des flux de données. Vos missions principales incluront : Développement, maintien et évolution de workflows d'automatisation (UiPath, Power Automate, Xano) Création d'applications métiers en low-code (Power Apps, Airtable.) Intégration de systèmes via API REST (Salesforce, CRM internes, Aimaira.) Transformation et traitement de données structurées et semi-structurées (SQL, JSON, Excel.) Modélisation et exploitation de bases de données relationnelles (PostgreSQL en priorité) Documentation des automatisations, flux et intégrations Recueil des besoins métiers et priorisation des tâches Participation à la coordination technique des projets (roadmap, structuration, suivi) Profil Attendu Compétences techniques requises : Expérience de minimum 2 ans en automatisation ou développement low-code (UiPath, Power Automate, Xano, Airtable.) Maîtrise du langage SQL et des bases de données PostgreSQL Connaissances solides en architectures de bases de données relationnelles Pratique des API REST (authentification, traitement JSON, gestion des erreurs) Capacité à structurer des flux de traitement de données complexes (JSON, CSV.) Atouts supplémentaires appréciés : Certification UiPath ou Microsoft Power Platform Sensibilité aux enjeux de sécurité des données et gestion des accès Expérience en coordination technique ou en gestion de projets transverses Qualités personnelles : Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Aptitude à documenter de façon claire et efficace Bon relationnel et capacité à collaborer avec des équipes métiers et techniques Esprit d'initiative et culture de l'amélioration continue Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la transformation numérique d'un groupe engagé dans la formation des professionnels de demain ? Ce poste est fait pour vous. KENT est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.