(*) candidatures prioritaires aux personnes titulaires d'une RQTH (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé) Et si c'était vous notre futur talent de demain ? Au-delà de vos compétences techniques, notre client attache aussi une réelle importance à votre savoir-être « nous construisons avec vous l'entreprise de demain . ». Vous devrez assurer les travaux d'entretien courant (nettoyage, réglage) et la maintenance de niveau 1, sur les systèmes de CVC (Chauffage, Ventilation & Climatisation) et CTA (Centrales de Traitement d'Air) . vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : - Assurer la maintenance préventive et l'entretien des équipements CVC et CTA tels que les ventilo-convecteurs, rideaux d'air chaud, VMC (Ventilation Mécanique Contrôlée), radiateurs . - Détecter et remonter les interventions correctives et curatives à réaliser - Réaliser les dépannages correctifs de 1er niveau (remplacement des filtres, changement des cassettes, etc .) - S'assurer en amont d'avoir les éléments nécessaires à la prestation ou de l'approvisionnement en outils, produits et matériaux - Peut accompagner les interlocuteurs extérieurs (fournisseurs, sous-traitants, organismes de contrôles) - Effectuer les comptes-rendus sur l'outil de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) - S'impliquer dans la démarche QSE (Qualité Sécurité Environnement) en respectant les procédures et en remontant les dysfonctionnements QUALIFICATIONS Vous bénéficiez déjà d'une première expérience réussie dans le milieu de la maintenance industrielle, tertiaire, en CVC et/ou CTA ? Vous disposez idéalement des Habilitations Electriques BR, BS ? (formation possible) Vous avez effectué une formation en CAP, BAC PRO ou autres formations permettant d'avoir une ouverture sur les métiers de la maintenance et de la gestion technique ? QUALITES REQUISES - Sens du service et sens relationnel - Réactivité et dynamisme - Autonomie et organisation - Rigueur et anticipation INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Date de démarrage : dès que possible - Contrat : 35h par semaine du Lundi au Vendredi - Horaires : 8h00-12h00/13h00-16h00 - Lieu : Marignane près de l'Aéroport de Marseille-Provence - CDD : durée 6 mois (renouvellement et/ou passage en CDI) - Salaire : 2200€ brut mensuel sur 12 mois soit 26400€ brut annuel - Panier repas : 9,32€ net par jour travaillé (non soumis à l'impôt) - Avantages : Mutuelle proposée à l'embauche, CSE .