Agent / Agente des services hospitaliers (H/F) 71 - Paray le monial
Offre n° 196MVFV
Agent / Agente des services hospitaliers (H/F)
71 - Paray le monial - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 août 2025
Sous l'autorité et en lien avec la direction l'agent de service hospitalier (h/): - Entretien des chambres et des parties communes dans le respect des règles d'hygiène et des procédures de nettoyage - Collecte du linge sale, redistribution et rangement du linge propre des résidents - Participer au bien-être et au confort du patient ***************************************Prise de poste immédiate**************************** Contrat reconductible - poste à 80%. Horaires : une semaine sur deux : LUNDI, MARDI, SAMEDI, DIMANCHE - Semaine 2 : MERCREDI, JEUDI, VENDREDI
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 3 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Etre à l'écoute, communicant, bienveillantCette compétence est indispensable
- Maitrise des normes d'hygiene et de sécuritéCette compétence est indispensable
- RigueurCette compétence est indispensable
- Sens de la discrétion et secret professionnelCette compétence est indispensable
- Sens éthique et déontologiqueCette compétence est indispensable
- Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
- Utilisation de matériel de nettoyage
- Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
SGMR
Le groupe Colisée en tant qu'entreprise à mission prend très à cœur les enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Notre mission "s'engager pour le bien vieillir, c'est faire grandir durablement notre société et prend encrage dans ses valeurs "C.O.R.E" Cohésion-Respect-Engagement.
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