RESPONSABLE DU POLE ESPACES VERTS (H/F) 54 - VARANGEVILLE
Offre n° 196NBCD
RESPONSABLE DU POLE ESPACES VERTS (H/F)
54 - VARANGEVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 août 2025
Descriptif de l'emploi : Participez activement à la mise en valeur du cadre de vie varangévillois en rejoignant la Ville de Varangéville en tant que responsable opérationnel et chef d'équipes (F/H) pôle espaces verts : en encadrant une équipe dynamique dédiée à la gestion durable des espaces verts et à la propreté des espaces publics Missions / conditions d'exercice : RESPONSABILITE DES EQUIPES ESPACES VERTS (7 agents) sous l'autorité directe de la Direction Technique (DST Adjoint ou DST en son absence) : - Etre responsable de l'entretien des espaces publics extérieurs minéralisés ou naturels (dont extérieurs des ERP, cimetières, cours d'école.) et des parcs et jardins dans le respect de la qualité écologique paysagère des sites (dont squares, parcours de santé en forêt.) - Encadrer et assurer le suivi quotidien des équipes - Elaborer, en concertation avec la Direction Technique, les plannings de travaux (aménagements paysagers, plantations horticoles, travaux d'élagage, entretien général de la voirie y compris nettoyage, désherbage, salage, vidage des poubelles de ville.) - Veiller à la mise en œuvre des programmes de travaux définis - Planifier les missions en collaboration avec la Direction Technique - S'assurer de la sécurité des chantiers (port des EPI, DT/DICT si nécessaire.) - Evaluer et adapter le déroulement opérationnel des travaux en fonction des prévisions - Contrôler la bonne exécution des travaux - Gérer les ressources humaines (entretiens professionnels, fiche de poste, convention de stage, congés, plannings .) - Gérer le suivi des stocks et des commandes - Gérer les espaces dédiés (tunnel, mise en pépinière, espace de valorisation des terres végétales et débris de tonte.) - Veiller à l'entretien du parc matériel, louer des équipements supplémentaires si nécessaire - Exécuter auprès des équipes les tâches les plus techniques si nécessaire (élagage ou abattage d'arbres.) - Etre le responsable et interlocuteur direct d'un agent chargé de l'entretien d'un site dédié (espace du prieuré), principalement affecté aux espaces verts mais aussi à la gestion des salles (état de lieux, logistique, manifestations.) - Appliquer ou faire appliquer certains traitements non phytosanitaires selon la Règlementation (pyrale du buis, pièges à phéromones, démoussage.) RESPONSABILITE DU POLE ESPACES VERTS, hors encadrement des équipes en régie « espaces verts » sous couvert et en collaboration avec la Direction Technique : - Etre responsable du suivi des entreprises intervenant pour la collectivité dans le domaine des espaces verts - Suivre les entreprises de tonte et de fauchage ou passage au lamier - Participer aux réunions en lien avec le fleurissement en étant force de proposition, consulter et commander les fleurs et plantations, - Faire la veille sanitaire des arbres sur la Commune, suivre les techniciens ONF et planifier les surveillances ou actions nécessaires - Suivre les procédures en lien avec la Direction Technique concernant la collecte des déchets ménagers (traitement des déchets sauvages, proposition d'actions préventives, signalements .) - Être force de proposition pour modifier éventuellement les procédures de gestion des espaces publics (gestion différenciée, paillage, plantation de vivaces ou de sédums.) DE MANIERE GENERALE AU SEIN DU SERVICE TECHNIQUE : - Assurer le suivi de toutes les missions sur des documents de synthèse accessibles à la Direction Technique - Participer aux astreintes notamment pour la viabilité hivernale - Assurer un travail collaboratif et transversal en lien avec le responsable du centre technique municipal (pôle Bâtiments/VRD) Qualités attendues : Autonomie, organisation, rigueur et méthode Diplomatie, fermeté et être force de proposition, sens esthétique Respect de l'obligation de réserve et de la hiérarchie Sens du service public
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en astreinte - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 13.0 mois
- Primes
- Téléphone mobile
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchieCette compétence est indispensable
- Organiser et planifier une activitéCette compétence est indispensable
- Planifier les interventions d'entretien à long termeCette compétence est indispensable
- Préconiser des travauxCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Sensibiliser le personnel à l'organisation, la qualité, la sécuritéCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
- C - Poids lourd
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
50 à 99 salariés
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