Auxiliaire de puériculture (H/F) 60 - BEAUVAIS
Offre n° 196NGJP
Auxiliaire de puériculture (H/F)
60 - BEAUVAIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 août 2025
Venez rejoindre l'équipe de la crèche « A petits pas », une structure à taille humaine engagée, tournée vers l'épanouissement et l'éveil des enfants. La ville de Beauvais recrute son auxiliaire de puériculture pour la structure multi-accueil de jeunes enfants « A petits pas ». Cette structure, située au cœur du quartier St Jean, est dotée d'un espace de motricité et d'une salle de jeux d'eau auxquels viennent s'ajouter les espaces extérieurs. Missions principales : Accueillir les enfants et leurs familles, transmettre les informations relatives aux temps forts de la journée à la famille, faire le lien avec les autres membres de l'équipe Développer une relation de confiance avec les enfants et leurs familles et favoriser la présence investie des parents à la vie de l'établissement Assurer les ouvertures et fermetures de la structure Assurer le bien-être et la sécurité physique et affective des enfants, assurer les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité, répondre aux besoins alimentaires de l'enfant, identifier les besoins physiques, moteurs et affectif de l'enfant en s'adaptant et en mettant en place les actions nécessaires pour y répondre, repérer les signes de mal être de l'enfant et le rassurer, alerter et réagir en cas d'accident Mettre en place les protocoles médicaux, administrer les traitements médicaux aux enfants sous la supervision de l'infirmière de la structure, assurer les suivis de développement de l'enfant et de son régime alimentaire, assurer la tenue de la pharmacie du groupe d'enfants Assurer et participer à l'aménagement des espaces de vie et garantir l'hygiène des locaux, des jeux et du matériel Élaborer et mettre en œuvre des activités en lien avec le projet pédagogique de l'établissement avec le soutien de l'éducateur/éducatrice de jeunes enfants, favoriser les matériaux durables pour les jeux et activités, participer aux moments festifs de l'établissement et participer à des actions préventives et éducatives (ateliers) Assurer la continuité du service en l'absence de la direction en assurant l'accueil téléphonique et physique du public, être référent(e) des familles et informer son autorité hiérarchique en cas d'événements importants Travailler en équipe pluridisciplinaire, se conformer aux protocoles, respecter l'environnement de travail, travailler en équipe dans le respect de chacun, participer au fonctionnement de la structure et accueillir et accompagner les nouveaux agents dans leur prise de poste ainsi que les stagiaires Conditions de travail Poste à temps complet 37h hebdomadaire, du lundi au vendredi, ouvrant droit à 12 jours de RTT Avantages Primes annuelles, participation à la mutuelle si labellisée, carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce. Recrutement par voie statutaire à défaut contractuelle dans le cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture. Profil Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de puériculture( diplôme obligatoire), avec idéalement, deux ans d'expérience dans un poste similaire Vous aimez le travail en équipe, avez un bon relationnel et vous êtes moteur et force de proposition Vous savez faire preuve de patience, de discrétion et de maîtrise en toute circonstance Vous connaissez la réglementation en matière d'accueil du jeune enfant
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - Diplôme auxiliaire de puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Pathologies de l'enfantCette compétence est indispensable
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfantCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
1000 à 1999 salariés
Communauté d'agglomération du Beauvaisis 1 rue Desgroux 60000 BEAUVAIS
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