Educateur/trice spécialisé coordinateur/coordinatrice (H/F)

Educateur/trice spécialisé coordinateur/coordinatrice (H/F) 38 - COUBLEVIE

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Offre n° 196NLKV
Educateur/trice spécialisé coordinateur/coordinatrice (H/F)

38 - COUBLEVIE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 18 août 2025

AFG Autisme recrute pour sa MAS située à Coublevie (38500), un.e Educateur.trice Spécialisé.e en CDI à temps plein. Si vous n'êtes pas disponible tout de suite, cela ne nous empêchera pas d'étudier votre candidature, nous sommes prêts à patienter. La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) du Guillon accueille 41 adultes autistes à Coublevie. La MAS accompagne 11 adultes en accueil de jour, 28 avec hébergement et 2 en accueil temporaire. L'établissement a pour objectif d'offrir un lieu de vie avec des repères stables et adaptés au rythme de vie de chacun. L'établissement offre une qualité de vie par un accompagnement éducatif structuré et bienveillant, dans le respect des capacités de chacun et du principe d'autodétermination. Principales missions : Au sein de notre équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique de notre Chef de service et Directrice, vous aurez la responsabilité de (liste non exhaustive) : - Être au cœur de l'équipe pluridisciplinaire - Travailler en étroite collaboration avec la psychologue de l'accueil de jour : construire les actions de coaching - Asseoir le partage et découpage des missions avec le moniteur éducateur - Avoir un rôle de médiateur.rice - Animer les réunions de travail - Accompagner et soutenir les orientations du travail d'équipe - Assurer en équipe la cohérence de l'action éducative avec le soutien du chef de service (faire remonter des actions de formations) - Assurer la gestion du budget de l'unité - Gérer les besoins logistiques de l'unité (commande repas, fourniture) - Participer à l'élaboration des PPI des usagers en concertation avec la psychologue référente. Profil recherché : - Vous possédez le diplôme d'éducateur spécialisé (H/F) - Vous bénéficiez d'une expérience sur des fonctions similaires - La connaissance dans le domaine de l'autisme sera appréciée. - Vous savez gérer les situations de crise des personnes suivies et savez observer, rendre compte et analyser les situations éducatives. Capacité à travailler en équipe, Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles, Force de proposition, sens de la confidentialité et discrétion, expérience en coordination d'équipe souhaitée, - Vous êtes titulaire du permis B. Modalités pratiques : - Lieu de travail : Coublevie - Horaires de travail : travail de du lundi au vendredi de 9h à 16h. - Jours d'ouverture de l'unité : 365 jours/an ; - Rémunération : selon la grille de la CCN66 + 30 points de coordination + prime Ségur. Avantages : - Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur ; - Organisme de formation interne (AFG Formation) ; - Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ; - Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport. Si vous êtes intéressé.e pour rejoindre AFG Autisme, nous attendons impatiemment votre candidature. Soyez assuré.e que chaque candidature sera étudiée individuellement.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2217.0 Euros à 3600.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • Favoriser la communication entre les différents intervenants
  • Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Employeur

AFG

50 à 99 salariés


Mme Stéphanie COLUSSI

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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