RESPONSABLE PARC ESCAPE GAME - FRANCHISE (H/F)

RESPONSABLE PARC ESCAPE GAME - FRANCHISE (H/F) 83 - Toulon

Postuler à l'offre RESPONSABLE PARC ESCAPE GAME - FRANCHISE (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre RESPONSABLE PARC ESCAPE GAME - FRANCHISE (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre RESPONSABLE PARC ESCAPE GAME - FRANCHISE (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 196NNZK
RESPONSABLE PARC ESCAPE GAME - FRANCHISE (H/F)

83 - Toulon - Localiser avec Mappy

Publié le 15 août 2025

EKOLAND : Escape Game éco-responsable et innovant EKOLAND, véritable pionnier du loisir indoor durable, propose un concept unique : un parc entre Escape Game, action game et univers post-apocalyptique totalement immersif. Conçu à environ 95 % avec des matériaux réemployés, le parc est né d'une volonté forte : jouer et sensibiliser autrement, dans un environnement à la fois ludique et engagé. L'expérience se vit en équipe (4 à 8 joueurs) à travers des parcours d'agilité, de précision et de coordination, avec un scoring digitalisé en temps réel et des classements individuels : l'immersion est totale et connectée. EKOLAND s'appuie sur des valeurs fortes - écologie, sobriété énergétique, inclusion humaine - et met l'humain et la sensibilisation au centre du jeu. Aujourd'hui, EKOLAND étend son concept à travers la franchise, en recherchant un seul franchisé par département, porteur de sens et d'ambition. LE POSTE et MISSIONS PRINCIPALES : - Piloter et développer un parc EKOLAND dans votre département : participation active à la fabrication (avec matériaux réemployés), montage du décor, gestion de l'exploitation. - Animer l'expérience Performer Game auprès des clients : encadrement des parcours, accueil, animation du bar/restaurant, organisation d'événements (murder party, team building, etc.) - Fidéliser et engager la clientèle dans une démarche ludique, humaine et durable. - Gérer l'aspect entrepreneurial complet : formation initiale et continue, développement local, partenariats, budget, bar/restaurant, communication. - Porter durablement les valeurs de l'enseigne : sensibilisation, sobriété, inclusion, facilitation d'initiatives locales (pédagogie, insertion, RSE...) Conditions et modalités : Vous disposez d'un apport personnel de 30 000€ à 40 000 €, nécessaire pour boucler l'investissement global Le statut est celui d'entrepreneur indépendant / franchisé. Vous créerez un EKOLAND dans votre département, avec un accompagnement de réseau et une exclusivité territoriale (1 franchisé par département). LE PROFIL : Nous recherchons un(e) entrepreneur(e) passionné(e), motivé(e) et aligné(e) avec nos valeurs, doté(e) des qualités suivantes : - Engagement écologique : vous partagez la vision durable d'EKOLAND (réemploi, sobriété, sensibilisation) - Esprit entrepreneurial : autonomie, sens de la gestion, capacité à monter un projet de A à Z. - Dynamisme & enthousiasme : quelle que soit la fin du monde annoncée, vous avez la joie de vivre - et l'envie de la partager avec votre équipe et vos clients ! - Compétences relationnelles : accueil, animation, fédération de groupes, sens du service. - Capacité à animer et fédérer : pour créer un vrai lieu de vie, un espace ludique, pédagogique, qui rassemble les publics autour du jeu et de la conscience écologique Vos atouts : - Une expérience en gestion de projet, loisirs, événementiel, restauration ou réseaux de franchise serait un plus. - Affinité avec l'univers du jeu (Escape Game, action game, immersion). - Réseau local (collectivités, associations, partenaires RSE.). Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous êtes prêt(e) à investir dans un projet à la fois innovant, rentable et porteur de sens ? Rejoignez la communauté EKOLAND ! Alors clique et postule sur le lien.

Type de contrat
Franchise
Emploi non salarié
Salaire
  • Rémunération : Restauration
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Communiquer les résultats aux parties prenantesCette compétence est indispensable
  • Développer et fidéliser la relation clientCette compétence est indispensable
  • Développer et gérer des relations interpersonnellesCette compétence est indispensable
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnellesCette compétence est indispensable
  • Prospection commerciale

Savoir-être professionnels

  • Avoir le sens du service
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

WORLD SAVIORS COMPANY

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)


E-Ko Land est un parc de loisirs indoor près de Perpignan, mêlant fun, sport et aventures pour tous les âges. Nous offrons un univers unique où familles et amis partagent rires et sensations. Notre ambition : développer une franchise nationale incontournable, créant partout en France des lieux ludiques, sécurisés et innovants, où chaque visite devient un souvenir inoubliable et une source de bonheur partagé.

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chef d'entreprise services à la personne (F/H) (H/F)

    FRANCHI DOM'  - 13 - La Ciotat

    Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! APEF est une enseigne humaine de plus de 30 ans d'expérience dans les services à...

    Franchise  - Non renseigné

    Publié il y a 10 jours

    Franchise
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chef d'Agence BTP H/F - Toulon (H/F)

    NRH APT  - 83 - Toulon

    Nous recrutons pour notre client spécialisé dans les Travaux publics un Responsable de Centre de profit. En relation avec la Direction, vous serez en charge de : Piloter les opérations, suivre la...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 14 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : DIRECTEMPLOI(déjà vu)

    Business Manager - Aubagne (13) F/H (H/F)

    13 - AUBAGNE

    Rattaché(e) à notre agence d'Aubagne (13), vous prenez la responsabilité du développement et de la gestion d'un centre de profit intervenant sur un ou plusieurs secteurs d'activité. En collaboration...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 5 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : BATIACTU(déjà vu)

    Chef d'agence (h/f)

    83 - Var

    Véritable ambassadeur(rice) de l'enseigne POINT P, vous développerez l'attractivité commerciale de votre point de vente avec pour objectif d'assurer la satisfaction de chacun de vos clients. Vous...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 20 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Responsable d'Agence H/F

    Skills Nice  - 83 - TOULON

    POSTE : Responsable d'Agence H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, un cabinet d'expertise comptable reconnu et en pleine croissance, un(e) Responsable d'agence basé(e) à...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : BATIACTU(déjà vu)

    Responsable d'agence (H/F)

    83 - Var

    Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 20 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Adjoint Chef de Centre H/F

    Delko  - 83 - ST MAXIMIN LA STE BAUME

    POSTE : Adjoint Chef de Centre H/F DESCRIPTION : Le garage DELKO situé à Saint-Maximin recherche son Adjoint(e) Chef(Fe) de centre H/F : - Tes fonctions : réception client, gestion générale,...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 11 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Manager de Point de Vente H/F

    PAUL  - 83 - TOULON

    POSTE : Manager de Point de Vente H/F DESCRIPTION : Au menu des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Animer et superviser les équipes. - Piloter l'activité opérationnelle pour...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 3 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : plusieurs partenaires(déjà vu)

    Responsable d'Établissement Franchisé H/F

    Eclat RH  - 83 - TOULON

    POSTE : Responsable d'Établissement Franchisé H/F DESCRIPTION : Vous êtes sensible et conscient des enjeux environnementaux actuels, vous souhaitez accompagner personnellement les clients dans leur...

    Franchise  - Non renseigné

    Publié il y a 11 jours

    Franchise
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Directeur d'Agence Aquila RH H/F

    Aquila RH  - 83 - HYERES

    POSTE : Directeur d'Agence Aquila RH H/F DESCRIPTION : Aquila RH, acteur majeur dans le recrutement spécialisé, recherche un Directeur d'Agence pour son agence située à Hyères, dans le Var...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 4 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.