Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs MJC - mercredis (H/F)

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs MJC - mercredis (H/F) 38 - GRENOBLE

Offre n° 196NRFK
Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs MJC - mercredis (H/F)

38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy

Publié le 16 août 2025

Contrat d'Engagement Éducatif : rémunération brute : 51€ La MJC des Eaux Claires recherche des animateurs et animatrices en Contrat d'Engagement Educatif, pour encadrer son accueil de loisirs 3 à 13 ans les mercredis de l'année scolaire 2025-2026, du mercredi 10 septembre 2025 au mercredi1er juillet 2026, de 11h à 18h. Avoir BAFA stagiaires et équivalents (CAP petite Enfance, L3 Sciences de l'Éducation, L3 STAPS, master MEEF.) Si vous êtes dynamique, créatif avec le sens des responsabilités, rejoignez la belle équipe d'animation de la MJC des Eaux Claires. Le centre de loisirs accueille les enfants de 3 à 13 ans au sein de 4 groupes d'âges et autour d'un projet d'ouverture culturelle. Au programme : sorties cinéma, musée, médiation culturelle. Des formations continues sont proposées aux équipes tout au long de l'année. L'équipe d'animation permanente accompagne chacun de ses conseils avisés. En un mot, être animateur c'est se rendre utile aux autres tout en grandissant soi-même des nombreuses rencontres offertes par le lieu de vie qu'est la MJC. Savoir-être professionnels : - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie - Prendre des initiatives et être force de proposition - Travailler en équipe

Type de contrat
CDD - 10 Mois
Contrat d'Engagement Educatif
Durée du travail
Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 500.0 Euros à 600.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
  • Concevoir et animer des activités détente/loisir Cette compétence est indispensable
  • Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
  • Expliquer et faire respecter les règles/procéduresCette compétence est indispensable
  • Informer les parents sur l'organisationCette compétence est indispensable
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfantCette compétence est indispensable
  • Présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
  • Repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

MJC EAUX CLAIRES

6 à 9 salariés

M. Nicolas BARDON

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