Offre n° 196NXVF
Chargé-e de Développement Commercial (H/F)

76 - PORT JEROME SUR SEINE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 18 août 2025

Pour renforcer son impact et assurer sa pérennité économique, nous recherchons un-e Chargé-e de Développement Commercial, dont la mission sera de développer les partenariats, diversifier les débouchés, valoriser l'offre et accroître le chiffre d'affaires, tout en respectant les valeurs sociales et environnementales de l'association. Ce poste s'inscrit également dans le cadre d'un projet FSE, visant à consolider les actions de développement de CLIPS Ressourcerie.

Type de contrat

CDD - 28 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Mobilisable en urgence

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois
Complémentaire santé
Téléphone mobile

Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

24 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoinsCette compétence est indispensable
Analyser, exploiter, structurer des donnéesCette compétence est indispensable
Concevoir des supports de suivi et de gestionCette compétence est indispensable
Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
Données d'activité de la structure, du serviceCette compétence est indispensable
Droit commercialCette compétence est indispensable
Déterminer le potentiel d'un client ou prospectCette compétence est indispensable
Développer et fidéliser la relation clientCette compétence est indispensable
Développer un portefeuille clients et prospectsCette compétence est indispensable
Elaborer une stratégie commercialeCette compétence est indispensable
Elaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entrepriseCette compétence est indispensable
Outils de planificationCette compétence est indispensable
Piloter une activitéCette compétence est indispensable
Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchésCette compétence est indispensable
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielleCette compétence est indispensable
Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniquesCette compétence est indispensable
Techniques commercialesCette compétence est indispensable
Techniques de vente et de promotionCette compétence est indispensable
• Suivre et documenter des indicateurs Cette compétence est indispensable