Psychologue en CMP (H/F) 50 - ST LO
Offre n° 196NZVW
Psychologue en CMP (H/F)
50 - ST LO - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 novembre 2025
LE POSTE En tant que Psychologue au sein du Pôle de Psychiatrie Adulte Centre (poste partagé entre Saint-Lô et Carentan), votre rôle est de travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et d'apporter un éclairage théorique pluri focal adapté à la pratique du terrain et aux professionnels avec qui vous travaillez. Dans le cadre de vos fonctions vous aurez notamment pour missions de : - Réaliser des évaluations psychologiques pour des patients présentant des troubles psychiatriques - Elaborer et mettre en œuvre des interventions psychothérapeutiques (individuelles ou collectives) - Participer aux réunions de synthèse hebdomadaires du service d'affectation - Animer des réunions d'analyse clinique au sein du service - Encadrer des étudiants en psychologie - Participer aux activités de formation et recherche clinique du service - Développer ses compétences professionnelles par la formation personnelle et la supervision - Participer au soutien des équipes pour la mise en œuvre et le développement des prises en charge prévues dans le cadre du projet d'établissement - Apporter un étayage auprès des professionnels dans la mise en œuvre de leurs évaluations des patients. - Animer des groupes d'analyse de pratique professionnelle - Pratiquer la thérapie comportementale et cognitive - Soutenir les professionnels dans une démarche dialectique entre pratiques quotidiennes et éclairages théoriques divers - Animer des groupes de réflexion sur des thématiques institutionnelles et/ou cliniques auprès des équipes - Apporter un soutien à la réflexion de l'encadrement sur la dynamique institutionnelle - Participer à l'évolution des projets de l'établissement CONTRAT CDI à temps complet - possibilité de proposer un temps partiel. Horaires de journée du lundi au vendredi LIEU DE TRAVAIL SAINT-LO (50000) CARENTAN (50500) PROFIL RECHERCHÉ Compétences requises pour le poste : Savoirs : - Connaissances expertes en psychologie clinique et psychopathologie de l'adulte - Connaissances expertes en psychothérapie - Capacité à conduire une évaluation psychologique - Capacité à élaborer et mettre en œuvre des interventions psychologiques probantes quel que soit le référentiel théorico-clinique - Capacité à encadrer des étudiants en psychologie Savoir être : - Qualités relationnelles et communication : écoute et empathie - Capacité d'analyse, esprit de synthèse et aisance rédactionnelle - Autonomie, rigueur professionnelle, qualité d'organisation - Sens de l'éthique et de la responsabilité - Capacité d'adaptation. Prérequis pour ce poste : Titre réglementé de Psychologue (Master 2) Spécialisation en psychologie clinique et psychothérapie Intérêt pour la psychiatrie adulte, le milieu hospitalier et le travail d'équipe Formation ou projet de formation en psychothérapie TCC est apprécié Poste ouvert aux jeunes diplômé.e.s STATUT & RÉMUNÉRATION Statut : Cadre Rémunération : Selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 Reprise d'ancienneté Protocole kilométrique selon les règles de prises en charges Avantages sociaux : 32 jours de congés payés annuels (environ 6 semaines) TA (équivalent RTT, environ 1 toutes les 3 semaines) Comité d'entreprise Mutuelle familiale avantageuse Prévoyance Formation en interne
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon CN51
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - Master 2 en Psychologie Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- Réaliser un accompagnement psychologique
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
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