Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 72 - RUAUDIN
Offre n° 196PNVD
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
72 - RUAUDIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 août 2025
Dans le cadre d'un remplacement, la Rose des Vents recherche un(e) aide soignant(e) en EHPAD H/F . Vos missions: - Accompagner au quotidien les résidents dans les soins d'hygiène, les repas, les activités.... - Participer au projet de vie des résidents et établir un lien avec les familles; - Assurer une surveillance de l'état de santé des résidents afin de travailler en collaboration avec les infirmières; - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (psychomotricienne, ergothérapeute ,psychologue socio-esthéticienne). Vos avantages: Mutuelle +chèques CADHOC +chèques vacances +CE Votre salaire: 1750 euros+ reprise de votre ancienneté +SEGUR 1: 206 euros+ SEGUR 2: 19 euros+ prime métier 150 euros + prime d'assiduité Organisation de vos journées de travail: En semaine journée de 7 heures. Vous travaillerez 1 week-end sur 2 sur des journée de 10 heures avec une coupure
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Aide-soignant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmierCette compétence est indispensable
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionCette compétence est indispensable
- Surveiller l'état de santé d'une personneCette compétence est indispensable
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
- Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
- Communiquer clairement les consignes de soins aux patients
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Effectuer un recueil de données, analyser les besoins de la personne et réaliser un projet de soin personnalisé
- Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
- Fournir un soutien émotionnel aux patients et à leurs familles
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- Surveiller l'état clinique du patient et transmettre les informations à l'équipe médicale
- Utiliser le matériel médical adapté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées
Employeur
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