MANAGER BURGER KING (H/F) 95 - SURVILLIERS
Offre n° 196PQZK
MANAGER BURGER KING (H/F)
95 - SURVILLIERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 août 2025
Les différentes missions des Managers en restauration rapide sont : -Superviser les opérations quotidienne, -Gérer le personnel, -Assurer la satisfaction des clients tout en optimisant les performances du restaurant. -Superviser et coordonner les activités du personnel en salle et en cuisine -Assurer la gestion des stocks et des commandes pour maintenir une offre constante -Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire -Optimiser l'accueil et la satisfaction des clients pour fidéliser la clientèle
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros à 1900.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Argumenter les choix de gestion devant la directionCette compétence est indispensable
- Construire un plan de carrière dans la restauration rapideCette compétence est indispensable
- Définir les plannings et congés de ses équipesCette compétence est indispensable
- Développer et fidéliser la relation clientCette compétence est indispensable
- Favoriser un environnement de travail collaboratifCette compétence est indispensable
- Gérer l'entretien des équipements et installationsCette compétence est indispensable
- Gérer les paiements électroniquesCette compétence est indispensable
- Gérer une situation conflictuelleCette compétence est indispensable
- Implémenter des stratégies de marketing localCette compétence est indispensable
- Motiver et former l'équipe pour améliorer le service clientCette compétence est indispensable
- Optimiser les processus de service pour réduire le temps d'attenteCette compétence est indispensable
- Piloter une activitéCette compétence est indispensable
- Planification des tâches et gestion des prioritésCette compétence est indispensable
- Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activitéCette compétence est indispensable
- Superviser la gestion des stocksCette compétence est indispensable
- Traiter les réclamations des clientsCette compétence est indispensable
- Transmettre une technique, un savoir-faireCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Employeur
BURGER KING
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. gregory AZAN113 AV AVENUE DE STALINGRADFrance
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