Technicien Expert Régional - Savoie f/h (H/F)

Technicien Expert Régional - Savoie f/h (H/F) 73 - Chambéry

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Offre n° 196PVKR
Technicien Expert Régional - Savoie f/h (H/F)

73 - Chambéry - Localiser avec Mappy

Publié le 18 août 2025

REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE ! La valeur humaine étant inscrite au cœur de notre politique interne, nous vous garantissons un environnement et des conditions de travail attractifs au sein d'une équipe dynamique et impliquée, résolument orientée vers la satisfaction de nos clients. Au sein de l'équipe technique et sous la responsabilité du Responsable Service Région ou du responsable hiérarchique désigné à cet effet, le Technicien Expert f/h régional assure la qualité technique de nos revendeurs et de nos partenaires « techniques ». Nécessité d'avoir une forte disponibilité téléphonique et terrain ainsi qu'une grande mobilité géographique sur la zone qui lui est attribuée. Le Technicien Expert régional f/h est basé à Chambéry. Le Technicien Expert se déplace avec nos revendeurs chez des clients Winterhalter pour leur apporter un support technique. Il peut également être amené à se déplacer chez nos clients (grand compte essentiellement) pour une expertise technique. Possibilité d'avoir également des missions ponctuelles hors secteur (toute France). Missions Assistance revendeurs : * Assister les revendeurs lors de l'installation de matériel, * Être un conseil reconnu auprès des revendeurs, et particulièrement auprès des revendeurs qualifiés de la société, * Effectuer les formations techniques des revendeurs et participer à leur qualification. Dépannage technique : * Réaliser des dépannages techniques chez nos clients, * Effectuer des expertises techniques sur site et les consigner dans un rapport d'intervention dans un but d'analyse et de prévention de tout litige. Animation retour terrain / amélioration qualité technique : * Être force de proposition sur nos solutions de maintenance, nos traitements d'eau et nos produits lessiviels afin de participer activement au développement de leur vente, * Être force de proposition pour trouver des solutions techniques appropriées à un problème donné et ainsi participer à l'amélioration de la qualité des prestations de Winterhalter, * Effectuer le suivi des solutions élaborées chez les clients et en communiquer régulièrement les résultats, * Faire un retour d'informations sur les formations effectuées et la classification des problèmes rencontrés sur site (qualité du matériel, défaut d'utilisation, vente non adaptée.), * Participer à la mise à jour du fichier clients et des machines. Profil * Formation BTS Electromécanique / Mécanique et automatismes industriels * Minimum de 4 ans d'expérience terrain ou équivalent dans le milieu maintenance industrielle ou en électromécanique * Connaissance des produits : lave-vaisselle, traitement d'eau et lessiviel serait un plus * Basé(e) à Nice. ------------------------------------------------------ * Forte connaissance technique * Être autonome, rigoureux et organisé, * Être orienté vers la satisfaction du client, * Savoir s'adapter aux différents interlocuteurs, selon leur niveau technique, * Être capable de synthétiser les problèmes et solutions apportées pour partage. Principaux contacts : Externes : Client final, techniciens de nos revendeurs / partenaires Internes : RSR, Directeur Service France, Admin SAV, Commerciaux, Techniciens. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat CDI - Forfait jour - statut agent de maitrise - voiture de fonction Rémunération selon profil + primes + épargne salariale

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 37000.0 Euros à 42000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 4 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

TIE-UP

10 à 19 salariés

Voir la page employeur

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  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
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