Le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure assure le rôle d'hôpital de référence pour le territoire de Moulins. Il fait partie du GHT Territoires d'Auvergne dont l'établissement support est le CHU de Clermont-Ferrand. Organisé en sept pôles (Médecine, Chirurgie, Obstétrique et pédiatrie, Santé mentale, SSR, USLD, EHPAD), il dispose d'une capacité totale de plus de 900 lits. Deuxième plateau technique du GHT Territoires d'Auvergne, il est équipé d'un service de radiothérapie avec deux accélérateurs de particules, d'un service d'imagerie médicale avec deux scanners et un IRM notamment, un bloc opératoire avec 8 salles d'interventions, 4 salles d'accouchements, un service de néonatalogie, une réanimation, un laboratoire, une pharmacie. Le CHMY souhaite recruter un-e MER pour renforcer son équipe des Manipulateurs (trices) en Electro-Radiologie au sein de son service d'imagerie médicale. Le service est équipé de : - 2 scanners de dernière génération 2019 et 2021, dont un avec activité de radiothérapie, - 1 IRM 3T - 3 salles de radiologie conventionnelle, 1 salle vasculaire, 1 de mammographie, 1 d'ostéodensitométrie, 1 panoramique dentaire, - 2 échographes, - 2 appareils de radiologies mobiles. MISSIONS - Accueil et information du patient sur le déroulé de l'examen - Application et respect des règles d'hygiène - Réalisation des examens prescrits selon les protocoles validés - Surveillance clinique des patients - Réalisation du traitement des images et données produits Lors de votre arrivée, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé (présentation des missions confiées & formation aux logiciels du service comme RIS (logiciel Xplore), PACS (TELEMIS), Dossier Patient Informatisé (logiciel Easily) et une formation à l'ensemble des modalités dont l'IRM. QUALIFICATION De formation DTS ou DE de Manipulateur en Electro Radiologie Médicale, vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe dynamique, engagée dans le développement des projets du service et de l'établissement. HORAIRES DE TRAVAIL ET CONTRAINTES LIÉS AU POSTE - CDD (7h30 par jour - amplitude horaire de 7h à 21h), - 25 CA et 15 RTT à temps plein, - Travail de nuit en 10h (environ 10 nuits/an) / week-ends (environ 6/an), - Salaire attractif au regard de votre expérience (Ségur de la santé + Prime mensuelle des urgences) et rémunération d'astreintes à l'IRM, - Prime annuelle de mobilité (200€) pour les agents se déplaçant à vélo ou en covoiturage, - Crèche et parking réservés au personnel, - Self réservé au personnel avec « politique anti gaspi » (plats chauds non servis au déjeuner revendus 1.50€) - Politique de QVT de l'établissement avec un espace de ressourcement dédié aux professionnels (activités culturelles, massages, espace de discussions.). La lettre de candidature accompagnée du CV devra parvenir à M. Emmanuel RIQUIER, Directeur des Ressources Humaines au plus tard pour le 30 septembre 2025. Mail : recrutement@ch-moulins-yzeure.fr