Employé.e de magasin de déco, loisirs et cadeaux en apprentissage (H/F)

Employé.e de magasin de déco, loisirs et cadeaux en apprentissage (H/F) 974 - LE PORT

Offre n° 196QDDN
Employé.e de magasin de déco, loisirs et cadeaux en apprentissage (H/F)

974 - LE PORT - Localiser avec Mappy

Actualisé le 05 septembre 2025

Nous recherchons pour une entreprise partenaire, un.e employé.e de magasin en APPRENTISSAGE pour la préparation d'un titre professionnel Responsable d'Etablissement Marchand (Bac+3), en CDD de 12 mois, au sein d'une entreprise moderne et dynamique. Tes missions seront les suivantes : - conseil à la clientèle - gestion des stocks - achalandage des produits - encaissements A l'issue de cette formation, tu seras en mesure de travailler dans tous les secteurs du commerce et de la distribution (Manager de rayon / d'espace commercial ; Manager de surface de vente / en magasin ; Responsable des ventes ; Chef des ventes ou de rayon)

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail le samedi
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 954.95 Euros à 1801.8 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

  • Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • Organiser, aménager un espace de vente
  • Réaliser l'étiquetage de produits
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

CORTO CONCEPT

3 à 5 salariés

Corto concept intervient sur le management des organisations, l optimisation des ressources et des compétences. Organisme de formation certifié Qualiopi, Corto concept effectue des missions opérationnelles de gestion de projets, de conduite du changement des organisations, d accompagnement managérial, de développement des compétences et de gestion de situations complexes, les bilans de compétences... Mme Céline MONTEMEZZO

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