Educateur/trice de Jeunes Enfants en continuité de la fonction de direction DHS : 35h00 ( ou minimum 17h30) CDD renouvelables en vue d'un CDI si obtention du concours de la fonction publique. Objectif du poste : - Assurer la continuité de la fonction de Direction - Contribuer à l'encadrement et au bon fonctionnement de la structure - Veiller à la qualité du service - Travail d'animation et d'accompagnement auprès des enfants 1) Gestion administrative : Assurer la gestion administrative de l'établissement en l'absence de la directrice : - Recenser les demandes d'inscriptions - Répondre aux besoins des familles sur les questions d'organisation de l'accueil - Tenir à jour le registre de présence des enfants - Transmettre les commandes ou les achats nécessaires à l'activité en fonction du budget alloué - Veiller au bon fonctionnement, à la bonne utilisation et au bon état des locaux utilisés - Veiller au respect de la législation en vigueur 2) Accompagner l'équipe : - Stimuler et coordonner au quotidien l'action éducative de l'équipe - Aider à la résolution de conflit éventuel - Co-organiser les plannings du personnel - Accueillir et participer à la formation des stagiaires 3) Animer le projet pédagogique : - Analyser les besoins des familles et des enfants - Participer à la définition du projet en relation avec la directrice et l'équipe - Mettre en œuvre le projet pédagogique au quotidien - Organiser et animer des temps auprès des partenaires interne et externe 4) Accueillir l'enfant et sa famille : - Informer sur le mode de fonctionnement de la structure et les modalités d'accueil de l'enfant - Etre en mesure d'expliquer le règlement intérieur et les documents contractuels - Organiser l'accueil et l'intégration d'un nouvel enfant 5) Collaborer avec les familles : - Créer une relation de confiance. - Valoriser la place des familles dans le quotidien de la structure - Offrir un soutien aux parents : conseils par rapport au développement de l'enfant, à la propreté, au sommeil. 6) Travailler auprès des enfants : - Prise en charge globale de l'enfant, prise en compte des besoins individuels de l'enfant tout en les inscrivant dans une démarche de collectivité, et en veillant au confort du groupe - Veiller à l'adaptation de l'enfant en collectivité, surveiller son développement psychomoteur. - S'assurer de son bien être, être attentif à l'apparition d'éventuels signes de souffrance - Prodiguer des soins médicaux aux enfants - Veiller au renouvellement des activités auprès des enfants - Transmettre et situer son action, ses informations, ses observations au reste de l'équipe.