Animateur / Animatrice du Programme LEADER. (H/F)

Animateur / Animatrice du Programme LEADER. (H/F) 68 - GUEBWILLER

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Offre n° 196QHRX
Animateur / Animatrice du Programme LEADER. (H/F)

68 - GUEBWILLER - Localiser avec Mappy

Actualisé le 19 août 2025

Vous serez en charge de l'animation, la coordination et le pilotage de la mise en œuvre du programme européen LEADER sur le territoire auprès des acteurs locaux, publics et privés. L'objectif est d'accompagner les projets autour des axes déterminés dans la stratégie locale : - services à la population, santé, solidarité, culture, sport - commerce et artisanat - tourisme - agriculture - transition écologique (mobilités durables, eau/biodiversité, énergies renouvelables, économie circulaire) Vous travaillerez au quotidien au sein d'une équipe dynamique de 8 personnes et plus particulièrement en lien étroit avec la gestionnaire du programme, la Présidente du Groupe d'Action Local (GAL), ainsi que les collectivités et partenaires techniques du territoire. Missions : - Animation du Programme LEADER : - Suivi et pilotage de la gestion administrative et financière du Programme LEADER, en lien avec la gestionnaire LEADER - Suivi et animation des projets de coopération interterritoriale engagés par le GAL / PETR RVGB - Participation aux réseaux thématiques régionaux et nationaux du programme LEADER et aux autres activités du PETR Compétences requises / Profil : - Formation de niveau bac + 3 minimum en développement local et rural, aménagement du territoire ,environnement, développement économique et touristique - Compétences dans l'animation et la mobilisation de partenariats, en ingénierie / management de projet et en animation de réunions / groupes de travail. - Connaissance des politiques européenne &, du fonctionnement des collectivités locales - Capacité de travail en équipe, en réseau et en partenariat - Aisance relationnelle, pédagogie et très bonne capacité de communication et d'intervention en public Permis B et voiture personnelle indispensable: déplacements sur le territoire du PETR et possiblement à l'échelle régionale Temps plein 38h. Semaines de 4,5 jours + RTT. Disponibilité occasionnelle en soirée. Prise de poste : octobre 2025- Postuler avant le 19 sept./ cv et lettre de motivation

Type de contrat
CDD - 36 Mois
Contrat travail
Durée du travail
38H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Déplacements professionnels
Salaire
  • Selon exp.Tickets restau, mutuelle
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Développement local - aménagement territoire,environnement Cette formation est indispensable

Compétences

  • Capacité rédactionnelle.Cette compétence est indispensable
  • Maitrise des outils informatiquesCette compétence est indispensable
  • Collaborer avec des partenaires institutionnels
  • Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • Elaborer une stratégie de développement d'activité

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques

Employeur

RHIN VIGNOBLE GRAND BALLON

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)


Le Pôle d'Equilibre Territorial et Rural (PETR) du Pays Rhin-Vignoble-Grand Ballon, situé en Sud-Alsace, regroupe 4 communautés de communes (Alsace Rhin-Brisach, Centre Haut-Rhin, Pays de Rouffach Vignobles et Châteaux, et Région de Guebwiller), soit 68 communes pour près de 102.000 habitants. Le PETR pilote son 2ème programme européen LEADER, avec une stratégie locale « Agir ensemble pour un cadre et une qualité de vie attractifs, et pour un développement économique durable sur le Pays.

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